【株式会社ＰＥＣＯ】【渋谷区】人事責任者／経営と連携しBiz組織の採用・設計を推進◆日本の獣医療の発展を目指す【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【渋谷区】人事責任者／経営と連携しBiz組織の採用・設計を推進◆日本の獣医療の発展を目指す


【AI×獣医療の第二創業期／組織設計と採用戦略で事業成長を牽引／経営とともに意思決定の質を引き上げるHRリーダー】

同社のBiz組織を事業成長に直結する形で再設計し、採用から組織運営まで一貫してリードする人事責任者としてご活躍いただきます。経営層と密接に連携し、単なる採用活動にとどまらず、配置・評価・組織課題の解決まで踏み込んだ意思決定・実行が求められます。事業戦略に基づき「どのような組織構造が最適か」「どのような人材が必要か」を定義し、現場の課題に向き合いながら組織成果を最大化していただきます。

■業務詳細
・Biz組織の設計と人材要件定義（事業成長に必要な組織構造や役割の設計、採用要件の具体化）
・採用戦略の設計・実行（母集団形成、選考設計、クロージングなどをハンズオンで推進）
・組織課題への介入と改善（配置ミスマッチや評価制度の見直し、現場との調整を含む改善活動）
・経営層とのディスカッション（代表や事業責任者と議論し、組織・人材の意思決定に深く関与）

■扱うサービス
AIを活用したスマートクリニックモデルの推進や、産業構造の再設計を実現するための組織づくりに携わります。

■組織構成
経営層および事業責任者と密に連携し、事業横断で組織設計・採用を推進するポジションです。

■業務の魅力
前例にとらわれず、自ら最適な組織設計を行う裁量の大きさ、経営と対等な視点で意思決定に関与できる環境です。難易度の高い課題解決に挑戦し、組織の土台をつくるやりがいがあります。

■教育体制
業務を通じたOJTや現場での実践機会が豊富です。主体的に学び、経営視点を身につける成長環境が整っています。

■就業環境
年間休日123日・土日祝休み、10:00～19:00勤務でワークライフバランスも重視。各種福利厚生・支援制度も充実しています。

■想定されるキャリアパス
事業成長を牽引するHRリーダーとして、経営層へのステップアップや組織開発のプロフェッショナルとしての成長が可能です。

■企業の特徴/魅力
「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」をミッションに、AI×獣医療で業界の新常識を創造する成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】