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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【福岡市中央区】空き家相談窓口の総合職/自治体営業・所有者サポート/社会貢献性の高い仕事
【空き家問題の解決に貢献/自治体や所有者に伴走し多様なスキルを習得できる仕事】
■業務概要
当社は、社会課題である空き家問題解決を目指し、空き家所有者や取得希望者、自治体、関連企業に向けた総合相談窓口サービスを展開しています。本ポジションでは、空き家所有者や取得希望者からの相談対応や、関連企業・自治体への営業活動、プロジェクト推進業務まで幅広く担当し、社会や地域への貢献を実感しながら成長できる環境です。自治体や企業と連携し、当社の代表として丁寧に関係構築・伴走支援を行い、事業拡大の中核を担っていただきます。
■業務詳細
・空き家所有者・取得希望者からの相談対応(電話・メール・対面など、ニーズ把握や課題整理、最適なサービス提案を実施)
・空き家関連企業へのサービス提案営業(当社サービスの紹介、導入提案、関係構築)
・自治体への営業活動(連携協定締結の提案、協定後の自治体調整、広報活動や啓発チラシ制作のディレクション、発注管理など)
・事業拡大に向けたプロジェクト推進(問い合わせ増加施策、組織体制の整備、関係各所との調整業務、マルチタスク対応)
■扱うサービス
空き家所有者・取得希望者・自治体・関連企業をつなぐ総合相談サービス「アキソル」を中心に、課題に応じた多様なソリューションを提供します。
■組織構成
自治体営業、カスタマーサポート、プロジェクト推進など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を進めます。
■業務の魅力
社会課題の解決や地域活性化に直接貢献でき、自治体・企業・個人と幅広い関係者と関わる中で多様なスキル・知見を身につけられます。
■教育体制
OJTや先輩社員によるサポートが充実しており、未経験分野も安心して挑戦できます。
■就業環境
フラットな組織風土で働きやすく、ワークライフバランスも大切にできる環境です。
■想定されるキャリアパス
自治体営業やプロジェクトリーダー、マネジメント職等、多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
地域社会に根差した事業展開と、社員一人ひとりの挑戦を応援する企業文化が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中、給与・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡県福岡市 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡県福岡市 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※株式会社ホープで雇用し、入社日より関連会社の株式会社ジチタイアドへ出向予定です。 ・勤務地:福岡県福岡市※上記住所 ・事業内容:地方自治体の財源確保とコスト削減支援事業 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 336万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給には45時間分の固定残業手当を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,700円~295,300円 固定残業手当/月:73,300円~104,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は業績連動賞与(年1回)あり。月給は能力や経験に応じて決定。固定残業代を超えた残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,800円/月※ご近所手当が支給対象外の方 家族手当:出産祝い金、オムツ手当等 住宅手当:月15,000円(オフィスから1.5km以内の場合) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度:会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社負担 ■自己啓発支援:参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社負担 <その他補足> ■表彰制度 ■BOOK DAY(本を会社負担で購入できる/諸条件あり) ■子育てさぽーと(妊娠・育児に際して特別有給券を付与) ■Xmasプレゼント手当 ※以下勤続1年以上が条件 ■Family Birthday (子供の誕生日/1日休。夫や妻の誕生日/午後休) ■健康手当 ■出産祝い金 ■オムツ手当 ■学資保険手当(学資保険の20%を会社負担※月払いの方) ■配偶者健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、女性さぽーと(妊娠期・育児期に特別有給権を付与)、Family Birthday休暇(お子様の誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半日休を利用可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件 ・PCの基本操作スキル ■歓迎条件 ・自治体での勤務経験 ・対自治体の営業経験 ・不動産業での業務経験 ・宅地建物取引士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホープ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F |
| 事業内容 | 【自治体の財源確保に特化した総合サービス事業】 当社は「自治体に特化したサービス」を提供する福岡のベンチャー企業です。 様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決を行っています。 ■主な事業概要 自 治体に特化したサービス業 ■広告事業:自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス/住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等 ■ジチタイワークス事業:官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス(『ジチタイワークス』の発行等) ※各事業はグループ会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークスが運営主体です。 ■企業理念 自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.zaigenkakuho.com/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 11,812百万円 |
| 売上 | 3,140百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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