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正社員
【職務概要】
同社が運営する「ホームメイト」やコーポレートサイトなど、多数の自社WEBサイトにおけるインフラ基盤の設計・構築から運用までを幅広く担当します。
【職務詳細】
■設計・構築プロジェクト
・次世代基盤の設計・移行:オンプレミス・Azure環境からAWSへの集約・移行プロジェクトの主導
・アーキテクチャ提案:上流工程から参画し、サービス特性に合わせたネットワーク・サーバー・セキュリティの設計
・ハイブリッド環境の最適化:AWSを主軸とした既存環境(オンプレ・Azure含む)の再構成・パフォーマンス改善
■運用・保守
・ミドルウェア・データベースの構築・運用:WEBサービスの土台となる基盤の安定稼働とチューニング
・インフラ全般のセキュリティ対策:セキュリティ統制の策定、脆弱性対応、WAF導入・運用などの実施
・オンプレミスの機器選定・管理:継続利用するオンプレミス環境におけるハードウェアの選定、更新、保守
■マネジメント
・チームディレクション:自社社員およびパートナー会社スタッフ(各チーム2~3名)の業務管理・技術指導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 月給制:月額289600円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、退職金制度、賃貸物件への入居に伴う社員割引制度、一部自社物件入居の家賃補助、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、国内外福利厚生施設 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 13:00~14:00) 【標準的な勤務時間帯】9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ(ネットワーク・サーバー・セキュリティ等)の実務経験5年以上 ・チームマネジメント経験 ・オンプレミスまたはクラウドの設計・構築経験 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・クラウド活用、外部公開サービスの構築経験 ・データベース/ミドルウェア構築スキル ・データセンターでの機器導入や設定作業 ・オンプレミスからクラウドへのリフト作業経験 ・WordPressやフレームワーク(Laravelなど)を用いた環境の構築 ・Kubernetes/ECSなどのコンテナオーケストレーション環境の構築、運用経験 ・CDN、WAFなどの導入・チューニング経験 ・PCI DSS、ISO27001などの認証対応経験 ・大規模トラフィック環境での運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東建コーポレーション 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル |
| 事業内容 | 【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】 土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。 【経営の安定性と、堅調な成長性】 自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。 上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。 ■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。 ■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。 ■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
| URL | http://www.token.co.jp |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | 366,640百万円 |
| 従業員数 | 5,941名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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