【株式会社ノースサンド】【福岡◆6/13(土)休日オンライン選考会】ITソリューション営業◆異業界出身者・20-30代活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【福岡◆6/13(土)休日オンライン選考会】ITソリューション営業◆異業界出身者・20-30代活躍中


＼お客さまとコンサルタント・経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職／「働きがいのある会社」ランキングに8年連続選出◆第二創業期の成長期中コンサルティングファーム

■選考概要
2026年6月13日（土）10:00～19:00　内1時間の枠にてオンラインで一次選考を実施いたします。
※定員に達しましたら、通常選考でのご案内となります。

■求人概要：
会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職を募集します。
この先10年、20年と、当社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。

■具体的な業務内容：
お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。
（1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
【例】
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど

（2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。
【例】
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメントなど

（3）対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただきます。

■働く環境：
◇まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
◇社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
◇当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】