【株式会社サラト】【姫路】法人営業～同窓会運営をトータルコーディネート◆年休125日◆残業月13h程◆住宅・家族手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【姫路】法人営業～同窓会運営をトータルコーディネート◆年休125日◆残業月13h程◆住宅・家族手当有


【全国約2,000校の同窓会を支援／安定成長ニッチ業界／思い出をカタチにする社会貢献性高い仕事】
■業務概要
当社は全国の大学や高校など約2,000校の同窓会を顧客とし、会員情報管理、名簿作成、会報編集・発送、記念事業支援、会費徴収システム導入等を総合的にサポートしています。営業部では、学校ご担当者（主に教職員）に対し、同窓会活動の活性化と運営効率化を実現するコンサルティング営業を担当いただきます。

■業務詳細
既存顧客へのルート営業中心に一部新規開拓も実施していただきます。
※新規開拓も過去のお取引先や現取引先と関係がある先など、当社の認知がある先への訪問となります。

＜扱うサービス＞
同窓会名簿発行
会員情報管理システム
会報・会誌編集印刷発送
記念品企画制作
会費徴収システム導入による効率化や情報管理体制強化の提案
イベント運営支援等

■担当エリア：西日本の2～3県で約80～100校を受け持っていただきます
■出張：週1～2回程度（スケジュール調整は柔軟です）

■組織構成
15名程度（男性13名、女性2名）
営業部は未経験入社も多く、20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。人間関係良好で定着率が高い職場です。

■入社後の流れ
入社後はOJT（先輩同行）にて業務を覚えていただき、入社後半年を目安に担当をお任せいたします。
担当を持っていただいた後も教育担当が業務をサポートします。
チームで目標を追う風土で、年間1億円規模の予算達成を目指します。
チームで仕事を進めるため、同課の先輩や上司のフォロー体制も整っています。
自己啓発援助や資格補助など成長支援も充実しています。

■評価制度
年間で目標数値が設定されます。
年2回上長との面談があり、目標達成率と日常の活動内容もとに評価し、昇給・賞与に反映されます。

■キャリアパス
リーダーや管理職、新規サービス企画等のキャリアも拓けます。

■モデル年収
入社1年目（20代）370万円
入社4年目（20代）400万円

■企業の特徴/魅力
1973年創立、全国展開の同窓会運営支援パイオニア。自社開発システムと高い専門性、柔軟な新サービス開発力が強みの安定成長企業です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】