正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【姫路】法人営業~同窓会活動・運営をトータルコーディネート◆年休125日◆残業月13h程度◆安定経営
【全国約2,000校の同窓会を支援/安定成長ニッチ業界/思い出をカタチにする社会貢献性高い仕事】
■業務概要
当社は全国の大学や高校など約2,000校の同窓会を顧客とし、会員情報管理、名簿作成、会報編集・発送、記念事業支援、会費徴収システム導入等を総合的にサポートしています。営業部では、学校ご担当者(主に教職員)に対し、同窓会活動の活性化と運営効率化を実現するコンサルティング営業を担当いただきます。
■業務詳細
担当エリア(西日本の2~3県)で約80~100校を受け持ち、既存顧客へのルート営業中心に一部新規開拓も実施していただきます。
※新規開拓も過去のお取引先や現取引先と関係がある先など、当社の認知がある先への訪問となります。
会員データ運用提案、名簿作成支援、会報・会誌の企画編集、記念品やイベント開催の幹事代行サービスなどを提案します。
会費徴収システム導入による効率化や情報管理体制強化の提案も行います。出張は週1~2回程度でスケジュール調整は柔軟です。
未経験者は先輩同行から業務を学び、独り立ち後は年間1億円規模の予算達成を目指します。チームで目標を追う風土です。
■扱うサービス
同窓会名簿発行・会員情報管理システム、会報・会誌編集印刷発送、記念品企画制作、会費徴収システム、イベント運営支援等。
■組織構成
15名程度
営業部は未経験入社も多く、20代~50代まで幅広い年代が活躍中です。人間関係良好で定着率が高い職場です。
■教育体制
入社後はOJTにて業務を覚えていただき、入社後半年を目安に担当をお任せいたします。
担当を持っていただいた後も教育担当が業務をサポートします。
チームで仕事を進めるため、同課の先輩や上司のフォロー体制も整っています。
自己啓発援助や資格補助など成長支援も充実しています。
■キャリアパス
リーダーや管理職、新規サービス企画等のキャリアも拓けます。
■モデル年収
入社1年目(20代)370万円
入社4年目(20代)400万円
入社10年目(30代)460万円
■企業の特徴/魅力
1973年創立、全国展開の同窓会運営支援パイオニア。自社開発システムと高い専門性、柔軟な新サービス開発力が強みの安定成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件:変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市北条宮の町172 勤務地最寄駅:山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~380万円 <賃金形態> 月給制 月給は営業手当(固定残業代)20,000円を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 <モデル年収> ・入社1年目(20代)370万 ・入社4年目(20代)400万 ・入社10年目(30代)460万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者月16500円子5500円 住宅手当:既婚月16500円独身11000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで雇用延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発援助制度あり。教育手当や資格取得支援も充実しています。 <その他補足> 教育手当(子1人月3000円~5000円)、自己啓発援助制度、営業手当(固定残業代)、出張手当、賞与年2回(前年実績3.5ヶ月)、昇給有、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日。土日祝休み、長期休暇も取得可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件:営業経験/セルフスターターな方 ~飲食業・自動車関連業など未経験の方も多数活躍中◎~ <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サラト |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0948 兵庫県姫路市北条宮の町172 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・同窓会、各種団体の会員情報管理/同窓会名簿の調査、編集、発行 ・会報、会誌の編集印刷、各種郵送物の発送代行/オリジナル制服リカちゃん制作、各種記念品作成 ・ホームページの企画制作、運営管理代行/同期会、クラス会、OB会開催の幹事代行 ■ビジョン ” サラダのような企業を目指して!! ” サラダは、どこの国においても身近な料理。そしてヘルシー志向の今、よりニーズも高まってきました。サラダの材料も、野菜同士はもちろん、肉や魚、フルーツといった異食材と合わせることができ、生のままでも、また加熱しても美味しくいただくことができる料理です。さらに、ドレッシングによって味わいの変化が楽しめ、シンプルながらも多様な広がりが魅力です。 SALATも“サラダ”のように、地域に密着する身近な企業。そして時代や産業のニーズに応え、異業種とのリンクを進めていく企業として、社員の個性を大切にし、柔軟な発想とシンプルな行動でいかようにも変化していける・・・。そんな企業を目指しています。 ■事業の特徴: サラトは、同窓会活動をトータルに捉えるコンサル企業として1973年に創立。現在では、北海道から沖縄まで全都道府県に、公立・私立の大学・高校を中心に約2,000校の同窓会とお取引があります。 同窓会員の会員情報管理を中心に、同窓会名簿の調査、編集、発行から、会報・会誌の編集印刷から発送まで。さらには同期会・クラス会・OB会開催の幹事代行をおこないながら、お客様と一緒に思い出をカタチにしていく会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://salat.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,328百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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