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正社員
正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。
■主な業務内容
・給与関係
従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等
・勤怠管理
勤怠の確認
・労務関係手続き
社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等
※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京都品川区東品川 勤務スタイル 自社内勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 420万円～530万円 年収例: 423万円／月給27.4万円＋賞与3回＋報奨金4回／22歳 ※一般職 528万円／月給34.2万円＋賞与3回＋報奨金4回／32歳 ※主任職 586万円／月給37.9万円＋賞与3回＋報奨金4回／38歳 ※課長代理職 月給 27.4万円〜34.2万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 ４ヶ月分 インセンティブ なし ※上記月給には固定残業代を含みます。（以下詳細） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月 38,380円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年3回（7月・12月）＋業績賞与（3月）※業績による ■昇給：年1回 ☆賞与2025年度実績4カ月分（夏1.5カ月、冬1.5カ月、業績賞与1カ月） ■試用期間：3ヶ月（給与や待遇は本採用時と変更ありません） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、資格手当、退職金制度、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■財形貯蓄 ■退職金制度（勤続満1年以上） ■メルセデス・ベンツ車の社員割引（車種により割引率は変わります） ■資格手当 ■残業手当（超過分） ■家族手当（配偶者／月1万5000円、子一人／月3000円） ■通勤手当（全額支給） ■役職手当 ■報奨金（年4回）※業績による ■中途入社受入研修 ■メーカー指定研修あり |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■年末年始休暇（5～7日） ■GW休暇（5～7日） ■夏季休暇（5～7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■創立記念⽇ 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・給与計算 ・勤怠管理 ■歓迎条件 ・中小企業（200名程度）での人事労務業務経験 内定の可能性が高い人 ・周りと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的で行動力、自身で物事を組み立てることができる方 ・チームワークが得意な方 ・細かい作業、数字を扱う仕事が苦にならない方 ・チェックや確認作業が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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