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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【自社/在宅可】MUFG向けサイバーセキュリティエンジニア(脆弱性診断・ペネトレーションテストなど)
■概要
三菱UFJ銀行をはじめ、MUFGグループ各社ではインターネットを介したBtoB、BtoCの金融サービスをお客様へ提供していますが、このサービスを支える金融システムに対し、第三者診断として脆弱性診断・ペネトレーションテストのサービスを提供しており、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)のメンバーとして、その運営マネジメントを担当いただきます。
当サービスのオーナーは、MUFGのCERT部門であり、また、技術陣として複数のビジネスパートナーがおり、組織的に協業して運営しています。
業務知識や技術スキルについて、今、お持ちの経験・スキルを企業内目線で活用頂くことが期待できますし、また、金融当局指導などから、金融業界目線でのセキュリティの知見・経験が積める職場です。
■業務内容
診断案件を受付、案件要件を確認の上、計画策定し、契約・診断実行を推進。また、同時並行で複数案件を推進しますので、リソース・課題のコントロールも行って頂きます。
■役割・責任
配属当初は、診断案件単位で主担当として、経験を積んでいただきます。
その後、全案件のコントロール、ビジネスパートナーのコントロール、MUFG CERT部門との連携なども推進いただきます。
■想定担当案件(例)
三菱UFJ銀行はじめMUFGグループにおける下記のような案件
・脆弱性診断(Webアプリケーション診断・スマートフォンアプリケーション診断)
金融サービスの新設・改訂による業務システム改修、又は、EOSによるシステム更改などに伴う脆弱性検証。また、改修なくとも年に1度の定期検証
・脆弱性診断(プラットフォーム診断)
基盤改修・基盤更改に伴う脆弱性検証。また、改修なくとも年に1度の定期検証
・ペネトレーションテスト
当面は三菱UFJ銀行が対象だが、毎年実施すべきとして選定されたシステムに対し検証実施
■配属想定部署
グループ推進部
MUFGグループ向けにサービス提供、業務支援を行っております。
社員20名が在籍しています。
■主な関係者
・当サービスを推進するラインの社員
・当サービスのオーナーであるMUFG CERT部門 行員
・当サービスを外部委託しているビジネスパートナー(非常駐)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用時と変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅・出社のハイブリッド勤務。 <転勤> 当面なし 入社時は記載の勤務地となりますが、入社後の異動等に伴い他事業所への転勤の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 815万円~1,007万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,000円~420,000円 その他固定手当/月:36,000円 <月給> 385,000円~456,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン支援金」として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可) 【昇給】年1回(職務・能力に応じて見直し) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援 <その他補足> ■企業年金 ■財形預金(利子補給有り) ■慶弔金制度 ■託児補助 ■育児・介護休職 ■カフェテリアプラン ■住居移転手当 ■服装規定なし ■社員食堂 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・脆弱性診断、ペネトレーションの経験 ・関係者が多いので、円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・システムセキュリティ企業での経験、または、IT企業のシステムセキュリティ部門での経験 ・セキュリティ診断の運営・管理の経験、診断スキーム検討の経験 ・要件に対して診断プランが提案できる ・OWASP、CWEなどの基本理解、昨今のWeb技術の理解 (OAuthなどのIETF標準仕様、JSONなどのWeb技術) ・セキュリティ診断関連の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 事業内容 | ■事業内容:主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。 (1)システムの企画・設計・開発・販売 (2)システム運用および保守管理の受託 (3)コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング (4)システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス (5)電気通信業務およびそれに附随する業務 |
| 代表者 | 取締役社長 高橋 一興 |
| URL | http://www.it.mufg.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 181百万円 |
| 売上 | 853億(2021年3月期) |
| 従業員数 | 2,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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