NEW
正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【プロジェクトマネージャー候補】業務効率化・J-SOX(IT統制)等/遠隔地勤務相談可
◆◇コーポレート系システムにおける大規模プロジェクトにアサインを想定/プロフェッショナルと一緒に働ける環境/所定労働7時間×リモート有×フルフレックス等、柔軟に働ける環境/プライム上場・電通グループ/遠方居住地制度あり◆◇
■業務概要:
当社コーポレート系ITの大規模プロジェクトにおいて、ITシステムの企画立案、開発・運用プロジェクトリーダーまたはマネージャー候補となり得る方を募集します。
またエンドユーザーのニーズに応じた業務効率化の支援や、J-SOXに準拠した内部統制強化に向けたIT統制の的確な遂行ができる方を優先します。
<具体的な職務内容>
・電通グループでは会計システムの大規模のシステムリプレイスのプロジェクトが進行中です。
・プロジェクトマネージャーの補佐として企画・導入・保守の各フェーズにおける各種マネジメント業務(進捗/品質/予算/外注管理等)を担っていただきます。
・コーポレート業務の高度化/効率化を支援、J-SOX対応プロジェクト等にも従事していただく予定です。
■当社について:
※詳細は下記ホームページよりご参照ください。
< https://www.dc1.dentsu.co.jp/ >
2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパン、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパン(dJ)の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 電通本社ビル 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・遠方居住相談可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):474,900円~856,250円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:88,025円~155,850円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 582,925円~1,032,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当内訳:ワークスタイル手当10,000円+ライフスタイル手当10,000円 ■賞与:年4回(3、4、9、10月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限片道1,800円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり <その他補足> ■通勤手当補足:通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限片道1,800円 ■確定拠出企業型年金制度あり:事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限31,000円※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。 ■私的社外活動※諸条件あり・要相談 ■有給休暇 ・入社初年度:1~6月入社 10日/7~9月入社 5日/10~12月入社 2日付与 ・2年度目~3年度目:15日付与 ・4年度目以降:20日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始(12/29~1/3) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 〇:以下いずれかの経験 ・ユーザーの課題をITソリューションで解決するための提案・企画など上流工程を中心としたコンサルティング ・システムの企画プロデュースおよび開発運用プロジェクトマネジメント ・エンタープライズ系あるいは会計領域のアプリケーションシステムの開発保守運用 ・Power Platformでの開発経験またはJ-SOX(IT統制)経験 3年以上 ■歓迎条件: ・ITコンサルタントやシステムエンジニアとしての実務経験 ・大規模プロジェクトのPM、PMOの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通コーポレートワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-1 |
| 事業内容 | 電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。 ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、 内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、 電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dc1.dentsu.co.jp/jp/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
PL・PM(アプリ開発)プライム上場*年5回評価*在宅勤務有り*月残業20h以内*フ...
コムチュア株式会社(東証プライム上場企業)
SE(PM・PMO・PL候補)|直請け7割で上流から参画|1〜2年でリーダーに育成|...
株式会社ジエンジサービス
開発エンジニア*有給消化100%超*残業月10h以下*40代50代活躍*リモート相談...
インユニゾン株式会社
PM・PL・PMO|5名規模の少数チームが中心|直請け7割|年収650万円〜|ベテラ...
株式会社ジエンジサービス
ITエンジニア(PL・PM候補)/フレックスタイム/リモートOK/年収600〜120...
株式会社CMC Solutions
PL/PM(プロジェクトリーダー・マネージャー)
三菱総研DCS株式会社
PM(プロジェクト推進)*年収550~900万円*完全週休2日*年休125日*前給考...
株式会社トライネット
フィールドエンジニア(AIサーバー)/NVIDIA認定パートナー/東証スタンダード上...
株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタン...
社内SE(システム構築・運用)未経験歓迎/本社勤務・客先常駐なし/月給28万円スター...
株式会社K-ブランドオフ
業務改善・ITサポート(保険業界経験を活かせる)|年間休日120日以上◆残業月10h...
ペットメディカルサポート株式会社
社内SE/年休120日以上/実働7.5h/月給37.5万円~/完全自社開発/離職率2...
JIPテクノサイエンス株式会社【NTTデー...
IT戦略企画(脱ホスト/基幹システム刷新の企画・立案)(システム技術部/神戸)【T170】
株式会社神戸製鋼所かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。