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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【営業経験者歓迎】インフラエンジニア<課題解決能力が活かせる案件多数>数カ月の研修制度で安心
~営業経験者歓迎/顧客と向き合う上流工程にも参画可能/提案力がそのまま武器になるITキャリア~
「顧客に向き合い、課題を引き出し、提案してきた経験」
その力を、“IT×課題解決”の領域でさらに高めませんか?当社では、営業経験者が持つ「ヒアリング力」「提案力」「関係構築力」を強みに、“選ばれるエンジニア”へと成長できる環境があります。
\営業経験者に選ばれる理由3点/
(1)提案フェーズから参画=営業経験が活きる
→ エンドユーザーと直接対話
→ 課題整理・提案・要件定義といった上流工程に関われる
(2) “作業者”ではなく“課題解決型エンジニア”へ
→ 監視オペレーター業務は一切なし
→ スキルが積み上がる設計業務・構築業務中心
(3) 市場価値の高いキャリアを構築
→ IT×顧客折衝ができる人材は希少
→ 将来的にコンサル・PMなど高単価領域も目指せる
■業務内容
インフラエンジニアとして、
クライアント向けのITインフラ設計・構築、運用・保守を担当。
特徴的なのは、「提案段階から顧客と直接関われる点」
・顧客課題のヒアリング
・インフラ構成の提案
・設計・構築・運用
案件期間は1~3年と長期のため、
顧客との信頼関係を築きながら、深く入り込んだ支援が可能です。
■未経験でも安心の研修(3ヶ月)
段階的に「ビジネス×ITスキル」を習得
【第1段階】
・ネットワーク基礎知識のインプット/アウトプット
【第2段階】
・実機を用いた構築トレーニング
【第3段階】
・ITテーマのプレゼン(提案力・論理力強化)
■プロジェクト
・大手企業向けインフラ構築
・長期プロジェクト中心(1~3年)
短期で終わる関係ではなく、“顧客に伴走するスタイル”で価値発揮が可能
■この会社で身につく力
同社が目指すのは「選ばれるエンジニア」
そのために以下を体系的に習得できます
・論理的な説明力(=提案力)
・顧客ビジネス理解
・IT専門スキル
・課題解決思考
■こんな方におすすめ
・営業経験を活かして市場価値を上げたい
・属人的な営業から脱却し「スキル資産」を持ちたい
・顧客に深く入り込む仕事がしたい
・将来はコンサルやPMを目指したい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県市川市南八幡4-17-8 6F 勤務地最寄駅:都営新宿線/本八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 特にありません。 |
| 給与 | <予定年収> 330万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円 固定残業手当/月:31,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格試験合格時には受験料を負担します。 また面談を通して今後のキャリアについて話し合う時間を設けています。 <その他補足> 401k(確定拠出年金)制度あり。決算賞与は6月、12月に、月給1ヶ月分ずつを基本に支給。年1回給与査定あり。リモートワーク可(一部従業員利用可) 食事補助制度あり(エデンレッド) エデンレッドとは:全国のコンビニ・飲食店・ウーバーイーツ等で利用可能な食事補助サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ・営業経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアになりたいという強い意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リューズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0023 千葉県市川市南八幡4-17-8 6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムインフラサービス…オープン系技術を主体にオンプレミス、クラウドを相互活用し最適なシステムを構築します。プリセールスから提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用まで全てのインテグレーションプロセスをワンストップサービスで提供します。 ・アプリケーション開発サービス…Webシステムに特化し主にBtoB向け業務アプリケーションを受託開発しています。顧客の要望を満たすことはもちろん、顧客の業務フローを理解したうえで、どのようにシステム化すればビジネスを最大限加速させることができるか、を第一に考え開発します。提案、計画時には目の前の問題解決だけでなく、中長期的な経営方針まで視野に入れたシステムを提案します。 ・クラウド利用支援サービス…あらゆるクラウド基盤の活用とリューズ独自のサービス構築で、顧客のニーズに応えるサービスです。インフラ、仮想ワークスペース、セキュリティ検証など幅広いラインアップを揃えるクラウド基盤と、ニーズやトレンド調査から運用支援まで専任エンジニアによる支援サービスで適切なサービスを適正な価格で提案します。 ■事業の特徴: (1)システムインフラサービス…学校法人向けインフラシステム提案・設計・構築・運用、建築会社向けAWSインフラ構築、ITエンジニア向けプロダクトサポートサービス (2)アプリケーション開発サービス…資材メーカー向け経費入力システム、建築会社向け案件管理システム ■同社の特徴: 「選ばれるエンジニアになろう」というメッセージを掲げ、人材育成に力を注いでいます。60代で活躍するエンジニアもいて人材の質の高さが他社との差別化になり、成長を続けています。プライムベンダー直下の位置づけで大規模プロジェクトに参画し、良き案件と明確な人材育成戦略が社員を育て、クライアントとの信頼関係を強固にする好循環を実現しています。近年は受託開発へのシフトも進み、多様な仕事に挑戦するチャンスが増大しています。自分のキャリアを真剣に考える意識の高いエンジニアが集まる社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ruse.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 720百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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