【株式会社リューズ】【IT業界経験者歓迎】インフラSE＜監視業務無し！チーム体制業務＞学び直し歓迎・数か月の研修制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【IT業界経験者歓迎】インフラSE＜監視業務無し！チーム体制業務＞学び直し歓迎・数か月の研修制度


～運用・監視から脱却／提案～設計構築へステップアップ／市場価値を再構築～
「運用・保守中心で、このままでいいのか不安」「基礎から学び直して、もう一段上のキャリアに進みたい」そんな方に向けた、“リスタートできる環境”です。
当社では、IT経験者が基礎から知識を整理し直し、設計・構築など上流工程へ進めるようになる教育体制を整えています。

■IT経験者に選ばれる理由
・監視・オペレーター案件なし
スキルが伸びにくい案件は受注せず、設計・構築など成長につながる業務に集中できます。
・提案、要件定義から関われる
エンドユーザーと直接やり取りし、「対応する側」から「提案できるエンジニア」へキャリアシフトが可能です。
・学び直し前提の3ヶ月研修
断片的な知識を体系的に整理し、実務レベルへ引き上げます。アウトプット中心の設計で「使えるスキル」が身につきます。
・チーム体制で安心して挑戦できる
1人常駐はなく、必ずチームで参画。スキルに不安があっても周囲に相談しながら成長できます。

■業務内容
インフラエンジニアとして、設計・構築・運用保守を一貫して担当します。
・顧客ヒアリング
・要件定義、設計
・構築、導入、運用
プロジェクトは1～3年の長期案件が中心のため、
短期的な作業ではなく、継続的にスキルと経験を積み重ねることができます。

■研修（学び直しプログラム／3ヶ月）
IT経験者でも基礎から再構築できる内容です。
【第1段階】
ネットワークやインフラ基礎の整理とアウトプット訓練
【第2段階】
実機を用いた構築演習
設計から構築までの流れを実践的に習得
【第3段階】
プレゼンテーション訓練
論理的な説明力や提案力の強化
知識を「知っている状態」から「説明できる・提案できる状態」へ引き上げます。


■会社の特徴
同社は「選ばれるエンジニア」の育成に特化しています。
・再現性のある知識習得方法
・基礎から応用までの技術力
・顧客ビジネスの理解
・論理的コミュニケーション力
単なる技術者ではなく、価値提供できるエンジニアへ成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】