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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
インフラ運用エンジニア◆仮想インフラ基盤(VMware)の監視運用業務/伊藤忠の中核CTCグループ
~大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ/所定労働7.5時間/離職率3%台と高い定着率~
■業務内容:
Cisco Nexus、UCSを中心とした仮想インフラ基盤(VMware)の監視運用業務
◇お客様からの連絡に基づく、サービスデスク対応
◇監視アラートやシステム部からの連絡による障害調査/各国ハードウェア交換手配
◇サーバOS、NW機器OS、VMwareなどソフトウェアのバージョンアップ対応
◇定例報告、メンバシフト・稼働管理、品質管理、採算管理、顧客折衝などPL業務
■入社後当面~中長期的な業務イメージ:
入社後、まずは1か月ほどのOJTを通じて、業務を覚えていただき、その後、リーダ業務の引継ぎを受け、3か月ほどでサブリーダとなっていただく想定です。
将来的には、案件リーダを担っていただきながら、サーバ構築や運用設計など多様なキャリアパスの中から希望のものを見つけていただく予定です。
■業務の魅力:
・インフラ運用全般を担当でき、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができます。
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務ができます。
・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能です。
■キャリアアップ:
・リーダ経験を得ることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。
・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せます。
■働き方:
・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、顧客とのコミュニケーションも活発に行われています。
・シフト勤務であるため、有休も合わせると月間で休日を多く作ることが可能です。
■組織風土:
・若手~中堅~ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。
・出社が基本であり、密なコミュニケーションを取りながら業務にあたっています。
■組織構成:
リーダー2名、メンバー4名、パートナー4名で構成
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 都内お客様先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 中野駅の顧客オフィスにて就業予定です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~366,000円 <月給> 281,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険:健康保険[CTCグループ健康保険組合] 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(希望者) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技能・資格手当(月:1,000円~30,000円) ■階層別研修、OJT制度、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy Business) <その他補足> <福利厚生> 企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外等)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 <各種手当> 早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 <働き方> テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ運用監視業務経験もしくはリーダ経験 ■歓迎条件: ・ネットワークに関する資格保有:CCNA、CCNPなど ・Linuxに関する資格保有:LPIC、LinuCなど ・VMwareに関する資格保有:VCP-DCVなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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