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NEW 正社員 イーキャリアFA

【NOWALL株式会社】人事(採用担当) ※年収600万円以上(正社員)

NOWALL株式会社 求人ID:40207910
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
人事・労務・総務の実務全般で幅広く活躍いただきます。
制度の企画から運用、そして改善、これらを繰り返しながら社内の体制を作っていくポジションです。

【職務詳細】
・人事制度の運用と再構築(100名~150名規模への拡大に向けた、実態に合う評価・報酬・等級のアップデート)
・労務管理・仕組み化(給与計算、社会保険手続きのフロー構築、法改正に合わせ就業規則のアップデート、ガバナンス強化など)
・総務・社内連携業務(経営層や各事業部との連携、組織の課題を抽出・改善)

【キャリアパス】
将来的な海外展開やIPOを見据えたキャリア構築
国内での急成長だけでなく、将来的なEU圏への海外展開や、IPO(上場)に向けた人事ガバナンスの強化も視野に入れています。
組織の「OS」をゼロから構築し、上場に耐えうる強固なバックオフィス体制を自ら作り上げたという実績は、人事としてのキャリア価値を大きく高めるはずです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F
東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分
JR各線「秋葉原」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~800万円
 年棒制:月額500000円
 賞与:年2回(業績連動)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
健康診断、資格取得支援制度、資格手当、書籍購入制度、ウォーターサーバー設置あり、家電購入社割、フィットネス会費の補助制度(ジム・ヨガなど)、各種イベント(山登りなど)、目標達成祝ランチ

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休日2日制(土日祝)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇

応募方法

応募資格 【必須】  
・従業員数100名~150名規模の企業、あるいはその拡大期における人事・労務の実務経験(5年目安)
・単なる管理業務の枠に留まらず、ゼロから自分で論点を整理し、泥臭く仕組みを作っていける方

【尚可】
・社会保険労務士の有資格者(※資格の有無より、実務経験と柔軟な思考力を最優先します)
・スタートアップやベンチャー企業などの急成長環境での就業経験
・ビズリーチ等を用いたダイレクトリクルーティングでの採用成功経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 NOWALL株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田6-13-10
プロステック秋葉原5F
事業内容 ■事業内容:
・エネルギーGX事業
太陽光パネル/蓄電池などの販売~設置まで一気通貫で行います。弊社が強みとする営業力と、顧客へリーチするマーケティング力を生かして、効率的にサービス提供をしています。
・食品GX事業
弊社の新しい技術により飼料を開発し、牛から発生するメタンガス削減を行います。農家さんへの提供はもちろん、実質削減されるCO2をクレジット化し、市場へ流通させることで新たなマーケットを作ります。

■パーパス:
私たちは100年先、さらにはその先の未来を見すえて会社を立ち上げました。
最初に取り組んだのは太陽光発電。
再生可能エネルギーこそが世界を変える鍵だと信じていたんです。 ところが実際に動いてみると、単に“クリーンな電力を普及させる”だけでは解決しきれない壁があると感じました。
それは、エネルギーや農業を含むあらゆる営みの裏側に潜む“現代社会と自然との境界”の問題。
エネルギーの本質を問い直すと、人間が生きるためには必ずエネルギーが要るし、農業だって温室効果ガスを排出してしまう。
でも、それは悪いことではなく、人が成長するための必然だと捉え直すことが大切でした。
そこで思い至ったのが、“『境界を問い直し、新たな結び目を創る』”という発想です。世代や国境、産業領域さえも飛び越え、より良い循環を創り出すために知恵を出し合う。
こうした共創の姿勢を貫けば、100年先も、1000年先も人と自然が共生できる社会が築けると信じています。
経済の発展や環境保全を分断しない“優しい経済社会”を実現することで、次世代に確かな豊かさを手渡す。それが私たちのパーパスであり、この会社の原点なのです。
私たちはこの理念を“NOWALL”の名に込め、絶えず問い直し、紡ぎ直しながら、次世代に豊かな地球を手渡す道を拓いていきます。
代表者 -
URL https://no-wall.co.jp/
設立 年2019年11月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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