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正社員
【職務概要】
同グループにおける2028年に向けた組織急拡大（従業員数250名規模への拡大計画）に伴い、採用広報戦略の立案から運用、各種採用実務までを一貫して担い、変化に揺るがない「組織の土台」を構築するポジションです。
【職務詳細】
・採用実務全般：採用面接、候補者との日程調整、内定者フォロー、初回面接・面談の実施
・各種コミュニケーション：各選考前後の進捗者や人材エージェントとのリレーション構築
・媒体・スカウト運用：外部大手転職媒体やスカウトツールの能動的な運用
・採用広報戦略の立案と運用：ターゲット人材の定義からチャネル選定、施策の効果測定まで、データに基づいた広報PDCAを回します
・ストーリーテリング企画の推進：社員、顧客、パートナーを巻き込み、多角的な視点から同社の本質的な価値を抽出し、信頼性の高いコンテンツを企画・制作します
・オウンドメディア運営：社内チャットツールや事業責任者との接点から情報を発掘し、ブログ形式のオウンドメディアやnote等へ即座にコンテンツ化して発信します
・外部イベントでのプレゼンス最大化：スタートアップ系大型イベント等での登壇・露出設計および企画運営を行います
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社都合の転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～650万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：最大年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方（3年以上） ・広報・PRまたは採用ブランディングの自走経験 ┗ゼロから、あるいは1人目広報として、施策の立案から実行（記事執筆・公開・効果測定）までを完結させた経験 ・プレスリリースを送るだけでなく、自ら記者にコンタクトを取り、取材や掲載を獲得した経験 【尚可】 ■異なるターゲットに対し、メッセージを使い分けながら一貫したブランドを構築した経験 ■経営者の思想を言語化し、登壇や寄稿を通じて外部評価を高めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BPIO |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西2-1-18 邦洋札幌N4・2ビル7階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は【関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい】をビジョンに、経理・労務・総務などのバックオフィス業務全般代行サービス、DX支援（システム導入や業務設計など）を提供しています。 単純に代行を行うだけではなく、上流の業務設計からどんなシステムを、どんな使い方で使用すればクライアントが最適なのかを考え、設計していきます。 ITツールは単一的なものではなく、複数取り扱っています。そのため、クライアントのバックオフィス状況や費用感、目指したい環境によって合わせることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bpio.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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