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正社員
【職務概要】
同社グループ全体の生産性向上を担うシェアードサービスセンター（SSC）にて、ITパートナー（協力会社メンバー）の調達および管理業務のオペレーションを推進し、チームを牽引するサブリーダーを募集します。
※同部門は障がい者採用受入れ部門です。
【職務詳細】
・パートナー調達・管理プロセス（面談、発注、支払い、メンバー管理、評価など）の運用統制
・新規パートナー企業の開拓およびコミュニケーション構築、各プロジェクトとの要員調整・交渉
・調達プロセスにおける運用の見直し、課題の洗い出し、社内ワークフローの効率化やマニュアル整備
・チームメンバー（3～4名想定）への日々の業務指示、進捗管理、OJTによる業務サポートおよび育成
【ポジションの魅力】
グループの拡大を支えるIT人材調達の最前線で、専門知識や戦略的パートナーシップ構築スキルが習得できます。多岐にわたる関係者との連携を通じ、高度な調整・交渉力やチームマネジメントスキルが身につく環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー、またはご自宅 JR各線「大崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 月給制：月額343800円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、ライフプラン手当（確定拠出年金制度）、オフィス内カフェエリア、集中スペース ■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇 、Family休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SES契約のオペレーション、または営業経験、エンジニア経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなどを用いた資料作成、メール・チャットでのコミュニケーション） ・チーム運営や後輩育成、指導・サポート業務に積極的に取り組む意欲 【尚可】 ・IT業界の知識、またはIT人材の調達に関する実務業務経験 ・職種不問で、チームリーダー、サブリーダー、またはプロジェクトリーダーなどのマネジメント・リード経験 ・業務における課題発見および業務改善提案の経験 ・調達業務に関連する契約・法務に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 事業内容 | ■Future GROUP：「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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