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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【新宿・未経験歓迎】インフラエンジニア◆2ヵ月の充実研修/在宅有/賞与年3回
~2025年度過去最高益更新/未経験からのキャリアチェンジ歓迎~
●入社時のIT基礎研修で未経験でも安心/ITへの就業意欲重視の採用です。
●自ら学ぶ姿勢のある方が活躍できる社風
●「在宅勤務有×月残業17h×実働7.5h」で働きやすい環境
創立50年以上、9割プライム案件で対応している独立系SIerの当社にてインフラの知識を習得いただいた後、AWS、Azure、MS365などの顧客向け業務のシステム関連業務や、顧客向けのシステム提案および改善業務をご担当いただきます。
■業務内容
(1) 共通クラウド基盤への移行支援(当社構築の顧客クラウド)
顧客社内システムのクラウド移行プロジェクト推進
プロジェクト管理補助、関係者調整、課題整理
移行に伴う各種設定変更・作業対応
(2) 情報系システムの構築・運用
サーバー/端末/資産管理/セキュリティ関連システム
オンプレミスからハイブリッド環境へのマイグレーション
新規クラウドサービス導入の企画・提案
運用(監視、脆弱性対応、構成変更等)
ベンダーコントロール
(3) クラウドサービス関連業務
AWS/Azure/Microsoft365 等
システム構築(新規/バージョンアップ)
運用・改善・顧客対応
■キャリアパス
1年目:2か月の研修やOJT実務の中で以下の業務を身に着けていただきます。
⇒OJT期間では案件対応を通して下記のような技術を習得いただく想定です。
・ActiveDirectory(認証技術)
・ネットワーク関連技術
・サーバー/クライアント等OS関連技術
・セキュリティ(ウィルス対策等)の技術
・AWS関連技術
・Azure関連技術
・MS365関連技術
2年目:習得したインフラ関連知識やクラウドサービス関連知識を活かし、運用⇒構築⇒設計と知識や経験を積み上げ、より上位の領域の業務を担当いただけるよう、案件へアサインします。
■ワークライフバランス / 働き方
・健康経営優良法人5年連続認定
・残業時間:年間平均17h/月
・リモート勤務:最大週3回
・有給休暇取得率80%
社員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★新宿本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR線新宿駅南口から徒歩12分 都営新宿線・京王新線新宿駅から徒歩10分 京王新線初台駅から徒歩8分 都営大江戸線都庁前駅 A4出口から徒歩8分 小田急線参宮橋駅から徒歩10分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 490万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,100円~372,400円 <月給> 269,100円~372,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月2万円(年齢制限あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金(最高20万円) <その他補足> 企業年金基金、拠出型年金、ボランティア休暇、特別連続休暇(5日間)、テレワーク勤務制度あり、財形貯蓄制度(利息2%)、資格取得報奨金制度(最大20万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ボランティア休暇、特別連続休暇(5日間) 有給休暇:4月~9月入社は10日、10月~3月入社は5日付与 ※翌年度は12日付与予定 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】※いずれも必須となります。 ・IT業界での業務経験またはITパスポート以上のIT資格保有者 ・社会人経験2年以上 ・IT業界で働きたいという熱意のある方 【歓迎条件】 ・インフラ業務経験者 環境:WindowServer(ActiveDirectory等)、Linux、仮想化技術(VMWare、Hyper-V)、 クラウド技術(AWS、Azure、Microsoft365)、セキュリティ製品/サービス、ネットワーク等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インフォテック・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1022 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 1969年に日本流通システム株式会社の大手保険会社様向け運用に特化する会社として設立致しました。現在では、クラウドを使ったアプリケーションの開発、インフラの構築およびコンピュータセンターの管理・運用に関する業務を中心に事業を展開しています。 ■事業内容: (1)クラウド(Salesforce)を利用したアプリケーションの開発 (2)インフラ構築及びコンピュータセンターの管理・運営に関する業務 (3)損害保険代理店業務および生命保険の募集に関する業務 ■同社の特徴: インフォテックグループの中でシステム運用・保守をメインに行っております。取引の7割を占める大手保険会社のグループ会社様とは強いパイプがあります。また、全体の直接取引率は8割を超えております。 ■企業理念: 1.お客様にご満足していただけるサービス・サポートを提供し、お客様の事業の発展に貢献します 2.社員が誇れる会社、安心して働ける会社にします 3.企業の社会的責任を果たし、社会に貢献します 4.インフォテックグループの一員として、グループの価値向上の一翼を担います |
| 代表者 | 代表取締役社長 淵澤 和行 |
| URL | http://www.iftc-svc.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,839百万円 |
| 従業員数 | 497名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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