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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大崎/在宅可】薬事申請/医療機器◆申請書類作成・海外製造元との連絡対応等◆伊藤忠グループ◆土日祝休
~伊藤忠グループの医療機器専門商社/教育体制充実/年間休日124日/福利厚生充実~
■業務内容:
主に以下の薬事に関する業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・医療機器の申請業務全般(クラスI~Ⅳ医療機器)
・申請書作成のための必要資料リストアップ(和文・英文)
・認証品目:認証機関向け申請書類作成・変更
・承認・届出品目:PMDA向け承認申請書類作成・変更
・認証機関・PMDA等との折衝・コミュニケーション、社内外関係者との連携・調整
・海外製造元との連絡対応、交渉サポート
・医療機器開発支援コンサルティング業務(コンサルは経験不問)
■やりがいや魅力:
◎臨床現場ニーズがあり、新規性の高い高度な医療機器をはじめとする医療機器を国内導入することができる社会貢献度の高い業務です。
◎多数の海外製造元と連携しながら業務を進めるため、各国の最新技術や規制動向に触れる機会が豊富です。
英語力およびグローバル対応力を活かし、さらに伸ばせる環境です。
◎開発・品質・営業など複数部門と連携しながら、一つの製品を市場導入まで推進するため、単なる申請業務にとどまらず、プロジェクト全体を動かす実感と達成感を得られます。
◎クラスI~IVまで幅広い製品、認証・承認・届出といった多様な申請区分に対応しているため、特定分野にとどまらない、横断的かつ実践的な薬事スキルを習得できます。
■目指せるキャリア:
・RAスペシャリスト、RAマネージャー
■当社の特徴:
当社は総合商社である伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立された企業です。伊藤忠グループの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。また、創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いといえます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 薬事申請(医薬品) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務制度(月8回迄) <転勤> 有 配属・勤務地の最終決定は業務上の必要性に基づいて行いますが、本人の希望や事情等について業務運営に支障のない範囲で勘案します。 ※薬事職は、本社機能がある東京以外の転勤可能性は低いです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~440,000円 <月給> 320,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験によりこの限りではありません。 ■昇給:あり ■賞与:あり ※会社業績と個人業績に応じて算定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■社員持株制度 ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■社員表彰制度 ■特別支援休暇 ■グループファミリーフェア ■伊藤忠グループ指定宿泊施設・スポーツ施設割引利用等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始(12月29日から1月3日まで) ■特別休暇:創立記念日休暇、慶弔休暇他 ■特定休暇:出産休暇等、生理休暇 ※夏季休暇はございません。(有給休暇にて取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医療機器薬事申請の経験3年以上 ・TOEIC(R)テスト(R)600点程度の英語力、または実務での英語使用経験(英文レビューや簡単な英語プレゼンが可能な方) ・一般的なOAスキル(Outlook、Word、Excel、PowerPoint等) <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | センチュリーメディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8588 東京都品川区大崎1-11-2 |
| 事業内容 | ■会社概要 国内最大手の医療機器輸入・販売会社の一つであるセンチュリーメディカル株式会社は、心臓血管外科、循環器内科、消化器内科・外科、脳神経外科・内科、麻酔・集中治療分野、創傷治療/形成・乳腺外科分野などの多岐にわたる分野で、国内7拠点をベースに、全国の代理店を経由し、総合病院を中心に最先端の医療機器を納品しています。高齢化社会に直面する日本では、老いや病と向き合いながら、いかにQOL(Quality of Life)を向上させることができるかが人々の大きな関心となっています。 これまで同社は伊藤忠グループの一員として国際的な情報ネットワークを活用、アメリカをはじめとする先進諸国から、最先端の医療用具を輪入し、医療の現場に供給してきました。高齢化社会の到来によって医療用具の二一ズはますます拡大しますが、これからも“健康と豊かさを担う責任”を基本精神に3つの視点から企業理念をかかげ、医療の良きパートナーとして社会に貢献します。 ■医療機器商社について 医療機器商社として、今後の需要を見据えた製品の選定、販売をすることができることが商社のメリットです。各分野の最先端の医療技術を駆使した、高機能・高品質の商品を絶えず提供し医療に貢献することを常に目標としております ■特徴 伊藤忠商事という親会社の大きな信用力と、創立以来50年間の医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高く、これらのネットワークを活用して、最先端の製品の導入や販売を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cmi.co.jp |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 15,800百万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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