【東京・大阪】（インフラ統括担当）インフラエンジニア（正社員） / 会社名非公開

グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。
【主な業務】
■ サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
■ サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。

【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AI などの次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーション展開中）。
また、新たなサービスの企画・提案にも関与していただきます。

※24 時間 365 日のシフト勤務はありません。
ただし、プロジェクトによりリリース対応・緊急対応が発生する場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性があります（当番制で年数回を想定）。

＜案件例＞
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案から設計・構築、運用までを一貫して手掛けており、主な案件例は以下の通りです。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASE の導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱 VMware 検討）
※上記において、RFP 作成やベンダー選定も実施しています。
※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても、段階的にクラウド化を進めていく予定です。

＜キャリアプラン＞
入社当初は、リーダーまたはリーダー候補としてインフラの設計・運用サービスに関するプロジ…