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【ジャパンケーブルキャスト株式会社】技術職◆ネットワーク設計・構築・運営など/ケーブルテレビ向け配信・地域DXを担う企業/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

ジャパンケーブルキャスト株式会社 求人更新日:2026年6月15日 求人ID:40267938
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


技術職◆ネットワーク設計・構築・運営など/ケーブルテレビ向け配信・地域DXを担う企業/在宅可


□■地域DXを推進する情報通信企業/東証スタンダード上場企業グループの中核子会社/残業月20~30h/フレックス■□

■業務内容:
以下、主な業務になります。
◇運営する放送サービス用の全国ネットワーク設計・構築・運営
◇配信ネットワークに関わるサーバ、仮想基盤の構築・運営
◇自社事業に利用するインターネット整備
チームメンバーの主体性を尊重し、立場に関わらず自分の考えをもって業務を進められる環境です。経験に応じて、お任せする業務を相談させていただきます。

■取り扱い製品:
Apresia、NEC、Cisco、YAMAHA、NTT-AT、CheckPoint(UTM)、伝送装置(WDM)、Anritsu、Linux

■組織構成:
・技術・運用本部
└PF技術部:部長1名
└ネットワークチーム:マネージャー1名、スタッフ6名(うち派遣社員1名)
※スタッフポジションでの採用です。

■深夜勤務について:
技術部門は隔月1回程度の深夜勤務有、輪番でのエスカレーション対応有
・勤務パターン:
1)22:00~30:00(休憩60分)(明け休み)
2)9:30~13:00(休憩なし)/22:30~29:30(明け休み)
3)9:30~13:00(休憩なし)/23:00~29:00(明け休み)
※2)3)の勤務パターンにつきまして、夜勤時間は時間外労働とし、時間外労働分の割増賃金・深夜割増手当を支給します。

■当社について:
地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。
ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
事業所
住所:東京都江東区青海 2 丁目 5-10 テレコムセンタービル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり
■最寄り駅:新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」(直結)

<転勤>

※可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,312,672円~4,732,392円
固定残業手当/月:73,944円~105,634円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸分割に際し端数が発生する場合は初回給与支給時に調整します。
※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します。
■昇給:人事評価による
■賞与:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:IC交通費実費支給(上限10万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■外部講習受講

<その他補足>
■在宅勤務可能
■在宅勤務手当(毎月の在宅勤務回数に応じ支給)
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■福利厚生サービスの加入
■勤務間インターバル
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※技術部門は月1~2日程度、土日祝日にシフト出勤あり(平日に振替休日取得)
■年末年始休暇、夏季休暇、設立記念休暇、慶弔休暇など
■有給休暇:1時間単位での取得可(最大5日分)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・L2/L3スイッチおよびルータを使用したネットワーク構築経験(2年以上)
・ネットワーク技術の基礎知識(スイッチング、ルーティング)

■歓迎条件:
・マルチキャストルーティング、IGMP、BGP、VPN、UTM(ファイアウォール)、専用線/フレッツ等回線サービス知識、CCNA等通信系資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンケーブルキャスト株式会社
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6
日比谷パークフロント9F
事業内容 ■事業内容:
・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供
・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業
・自治体向け地域/防災情報配信のプラットフォームサービス提供

■当社について:
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス(『JC-HITS』)をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス(『JC-data』)、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。
当社は2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。また、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。
代表者 -
URL http://www.cablecast.co.jp
設立 年2002年10月
資本金 379百万円
売上 3897百万円
従業員数 76名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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