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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【金融公共業界向け】システムエンジニア(PL）◆資格手当充実/スタンダード上場
～働き方◎／金融×上流工程／リーダーとしてプロジェクトを牽引～
●10名規模チームを率いるリーダーポジション
●要件定義など最上流工程を担当
●チーム制・勉強会など組織的な成長環境
■ポジション概要
本ポジションでは、これまでの開発経験やリーダー経験を活かし、
プロジェクト全体を統括する中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■業務内容
顧客との折衝機会も多く、単なる開発リーダーではなく、
「顧客のパートナー」としてプロジェクトを推進していく役割となります。
・顧客との要件定義、仕様調整
・プロジェクト全体の進捗／品質／リスク管理
・メンバー（約10名規模）のマネジメント
・開発・保守プロジェクトの推進
■プロジェクト例
・銀行向け基幹システム開発（大規模案件）
・生損保向け業務システム開発
・金融系システムの刷新／統合プロジェクト
■取引先
アクサ生命／富士通／IBM／NTTデータ／日立／NEC／SCSK／NSD 等
■開発環境
言語：Java／C#／Python／JavaScript／COBOL 等
DB：Oracle／DB2／MySQL
OS：Windows／Linux
その他：RPA／BIツール／JP1 等
■組織・体制
当社ではチーム制を採用しており、プロジェクト単位だけでなく、
組織全体として知見を共有する文化が根付いています。
・各チーム約10名規模
・勉強会や情報共有の場を定期的に実施
・他プロジェクトのナレッジも吸収可能
このような環境により、個人に依存しない組織的な成長を実現しています。
■このポジションの魅力
金融×上流×マネジメントの経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
■会社概要
大手SIerとの長期的な取引を通じ、要件定義から開発・保守まで一貫して関与できるプロジェクトを多数手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：主に東京都内、その他神奈川県、千葉県を想定しております 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 現在は東京23区内が8割程度となっております プロジェクトの8割以上がリモートワーク可能 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～358,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 336,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 ＜その他補足＞ ＜福利厚生・制度について＞ 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ＜有給休暇について＞ 付与日数は入社月によって変動 入社3か月後より使用可能 ＜就業時間・休日についての補足＞ プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 金融業界(銀行/保険/証券等)における業務アプリケーション開発にてプロジェクトリーダーまたはサブリーダーのご経験がある方 【歓迎要件】 要件定義からリリースまでの経験 ・クライアントとの調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要： 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 ■事業詳細： 下記「3本柱」の事業を行っています。 （1）ゼネラルソリューションサービス…銀行・保険・証券とした金融業界をはじめ、、公共チームは自治体のRF健康保険、育児給付金、土木、水道局、マイナンバーの開発や保守開発を担当しています。産業チームは小売、製造、流通、サービス、建設・不動産、医療・ヘルスケアなど業界によってチームが分かれており各々にPMを配属しています。ビジネス．インテリジェンスに関連するツールの導入支援や蓄積された業務データに基づく多次元分析、ＢＰ０を活かした運用支援なども展開し、お客様目線による情報システム開発サービスを提供します。 （2）ERPソリューションサービス…特にSAP社のERPアプリケーションのコンサルティング・導入・保守・ヘルプデスク等幅広く取り組んでいます。 （3）インフラソリューションサービス…多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題やお客様のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。また近年では、マルチサイト化による事業継続性の確保、自動化による運用の効率化、社外・社内からのアクセスに対するセキュリティ対策などの重要性が高まっています。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 竹中勝昭 |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | 7,902百万円 |
| 従業員数 | 731名 |
| 平均年齢 | 38.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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