【スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社】【スタバ】次世代ID／認証基盤を再構築◆日本国内2,000店舗以上、6万人の店舗従業員の業務を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【スタバ】次世代ID／認証基盤を再構築◆日本国内2,000店舗以上、6万人の店舗従業員の業務を支える


～ITプロフェッショナルな視点で全社の業務改革をリード～

■職務概要・ミッション：
企業内のあらゆるテクノロジーサービスを支える次世代ID／認証基盤を再構築し、「守りのセキュリティ」から「事業成長を加速させる経営基盤」へと進化させます。事業スピード向上、店舗運営効率化、データ活用、ゼロトラスト、AI活用までを支えるEnterprise Transformationを、構想だけでなく自らHands-onで実装・推進いただきます。
複数世代のレガシー環境が混在する日本企業特有の複雑な環境に対し、現実的なモダナイゼーションを前進させながら、日本における次世代Enterprise IT変革モデルそのものを形にしていただくポジションです。

■具体的な職務内容：
日本国内2,000店舗＋、6万人の店舗従業員の業務を支える、次世代ID／認証基盤の再構築をリードいただきます。単なる認証製品導入や構想策定ではなく、店舗・SCM・コーポレート・デジタル領域を横断し、多数の業務アプリケーションや複数世代のレガシー環境に対して、自らHands-onで移行を前進させ、アプリケーションチームや業務部門と伴走しながら「企業全体のIdentity変革」を実装レベルまで推進いただきます。具体的には以下のような業務をリードいただきます。

・Entra ID、Okta等をIDソリューションを活用した、Enterprise IAM基盤（認証／認可／SSO／MFA／Federation／IGA／PAM）の設計・導入・移行推進
・100＋の業務アプリケーションに対する認証統合・ID統合方式の設計、および各アプリケーションチームと伴走した実装支援
・Active Directory、LDAP、独自認証等を含むレガシー認証基盤に対する、段階的移行（Strangler型等）の計画策定および実行推進
・Zero Trustを前提としたアクセス制御（Conditional Access、デバイス連携、認証強化等）の設計・実装
・国内外のセキュリティ、インフラ、業務部門と連携した、日本市場向けIAMモデルの設計および標準化
・技術PoC、アーキテクチャレビュー、ベンダーコントロール、IAM運用高度化（自動化、Identity Lifecycle管理、権限棚卸、監査対応等）の推進

変更の範囲：業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】