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正社員
【職務内容】
経理財務の実務から運用整備、会計の高度化まで幅広くお任せします。
・単体決算関連業務(月次、四半期、年次)
・会計監査対応業務
・決算短信、有価証券報告書等の法定開示文書の作成
・連結子会社に対する経理面での支援業務
・請求管理および債権管理対応
・資金管理対応(入出金対応、資金繰り等)
【募集背景】
将来のプライム上場に向けた管理部門の体制強化
【本ポジションの魅力】
当社はグロース上場企業として急成長を続けていますが、
経理組織にはそのスピードに追いつけていない様々な課題があります。
特に、月次決算の現場では多くのイレギュラーフローが残り、
効率と透明性を欠いた業務の属人化が進んだ結果、
分析や会計の高度化に向けたプラスアルファの活動が思うように進んでいない現状があります。
このような非効率な現状を打破するために課題を発見し、
経営層や事業部門と直接交渉しながらプロジェクトを推進できるのが、
このポジションの魅力です。
この「創り変える」ダイナミズムを、挑戦として楽しんでいただける方を求めています。
【組織体制】※部長以下4名の組織です
部長：40代前半
マネージャー＝30代
主任＝30代
メンバー＝20代2名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 雇入れ直後：本社、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲：変更なし ・本社：東京都渋谷区恵比寿 アクセス：「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分 勤務スタイル 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 500万円～900万円 年収例: 想定年収 500～900万円（四半期毎に評価） 月給 30万円〜50万円 賞与回数 2回 ■内訳 基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回 ・基本給：300,000円 ・固定残業代（20時間分）：46,900円 ・役職手当：20,000円～ ※管理職採用の場合、固定残業時間は30時間です 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・IST AWARD(MVP/MIP) ・奨学金補助 |
| 休日・休暇 | ■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） ■年間休日数 125日 ■休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 子の結婚休暇（1日） 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） |
| 応募資格 | ・年次決算業務の経験をお持ちの方 ・経理実務経験3年以上お持ちの方 内定の可能性が高い人 ・連結決算業務の経験をお持ちの方 ・上場企業での開示資料作成経験 ・監査法人対応の経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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