NEW
正社員
【職務概要】
同社が手掛ける不動産再生事業における経理業務全般を担当します。
将来的には経理部門の中核を担うマネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・仕訳入力、入出金管理、各種帳簿作成から決算書の作成業務
・不動産の仕入れやリノベーション工事に伴う資金移動への対応
・日々の資金繰り表の作成および支払期日に合わせた振込実務
・自社保有物件の家賃入金管理
・リノベーション費用の資産計上および減価償却処理
【今後の展望】
将来的には数年後を目安に、マネージャーとして経理部門を牽引していくことが期待されるポジションです。自社保有物件を現在の60棟から100棟へと拡大する計画があり、事業拡大に伴う重要な財務基盤の構築に携わることができます。
【このポジションの魅力】
■成長企業の管理部門づくりに携われる
■経営に近い環境でキャリアアップできる
■幅広い経理・財務領域を経験できる
■裁量を持って業務改善に取り組める
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋二丁目8番1号 八重洲中央ビル 7階 東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:原則なし。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～750万円 月給制：月額400000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（月3万円まで）、自転車通勤可、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、社員食堂・食事補助、役職手当、職能手当、資格手当（宅地建物取引士）、報奨金、定期健康診断、月に1度他部署との食事会費用補助 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算補助の実務経験 【尚可】 ・不動産業界での経理経験 ・管理会計、資金繰り管理の経験 ・固定資産管理や減価償却処理の経験 ・月次決算の取りまとめ経験 ・業務改善や経理体制構築に携わった経験 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ココカラ・トラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-1 八重洲中央ビル7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 私たちは、不動産の持つ無限の可能性を最大限に引き出し、社会に新たな価値を創造する「不動産再生事業」を中核に、多角的な事業を展開しています。 ■不動産再生事業（仕入れ・賃貸・管理・販売） 地方が抱える「空室」「老朽化」といった課題に対し、不動産を再生させることで、地域の活性化と人々の暮らしを豊かにすることに貢献しています。 ■不動産の有効利用に関するコンサルタント業務 お客様の不動産に対する課題を深く理解し、その価値を最大化するための最適なソリューションを提案します。 【事業の強み】 （1）情報力と創造力 私たちは、単に不動産情報を収集するだけでなく、そこに潜む可能性を「創造する力」を重視しています。マーケットを徹底的にリサーチし、データを分析する「知恵」と、その情報をもとに即座に行動に移す「汗」、この両輪で不動産に新たな価値を生み出します。 （2）企画力と実現力 老朽化したアパートや空室が続く物件を、人々の暮らしを豊かにする空間へと生まれ変わらせる企画力。しかし、真の強みは、そのアイデアを机上の空論で終わらせず、最後まで「やり遂げる」実行力にあります。プロジェクトを完遂させ、人々に感動を届ける。それが私たちの仕事です。 （3）組織力と感謝の文化 私たちの成長は、個人の能力だけでは成り立ちません。部署の垣根を越えて協力し合い、互いを支え、困難な課題にもチームで立ち向かう「組織力」こそが最大の強みです。メンバーへの「感謝」を忘れず、全員が一丸となって目標を達成する。このチームで、互いに高め合いながら成長できる環境があります。 【求める人物像：全社共通ペルソナ】 私たちは、以下の共通価値観を持つ仲間を求めています。 ■やり遂げる力 個人の責任範囲を超え、チームやマネージャーを支えることで、プロジェクト全体を成功に導く力を重視します。 ■創造と行動 課題に対して徹底的に考え抜き（知恵）、その解決に向けて行動する（汗）ことを惜しまない人物を求めています。 ■感謝の心 周囲への感謝を忘れず、良好な人間関係を築き、チームにポジティブな影響を与えることができる方を歓迎します。 |
| 代表者 | 代表 村尾 龍英 |
| URL | https://www.coco-t.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
