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正社員
【職務概要】
同社の人材戦略室メンバーとして、新卒・中途採用における求人票作成や母集団形成、一次面接官などの採用活動全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・新卒および中途採用における求人票作成、母集団形成、一次面接官業務
・ATS（採用管理システム）を活用した候補者の進捗管理
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用および求人媒体の管理
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用イベントやセミナーの企画・運営
・内定者フォロー業務
・採用広報活動の推進
※上記業務に限らず、ご希望やご経験に応じて幅広くご活躍いただける環境です。
【ミッション】
同社にとって人材採用はビジネスや事業を拡大するために欠かせない経営戦略の1つです。今期は今後の事業拡大における転換期であり、積極的な人材採用を実施しています。採用活動全体をより加速させていくため、人材戦略室の既存メンバーと共に母集団形成の戦略策定や各施策の実行と振り返りを担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前四丁目26番18号 原宿ピアザビル5階 東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額333334円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給（上限30,000円／月）、産休／育休制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断 ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックス制有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）、入社時特別休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、ペットの忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・スタートアップやベンチャー企業での採用人事または採用オペレーション経験（3年以上） ・人材紹介エージェントまたはRPOでの中途採用領域の法人支援経験（3年以上） ・採用イベントの企画立案と実行経験（3年以上） ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・年間50名以上の人材採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・採用メディア運用など採用広報のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5階 |
| 事業内容 | ”「企業・人・地域」の成長を通じて、次世代の幸せを増やす。” これが私たちの志です。 私たちは、大手M&Aコンサルティング会社でのM&A支援業務を通じて、「OLD（これまでの歴史）」と「NEW（実現したい未来）」の両方に寄り添う支援の重要性を実感してきました。 今の日本では、中小企業を取り巻く環境が厳しさを増し、地域格差も広がっています。この状況を打開するには、一社一人が成長できる環境が不可欠です。 私たちは、企業・人・地域の持続的成長を支援する“真の成長戦略ファーム”として挑戦を続け、得た資本を地域や教育に再投資することで、社会に還元し、次世代の幸せの創出に貢献します。 ◆事業内容◆ M&A実行支援事業を基軸に経営幹部人材紹介事業、エキスパート活用ソリューション事業、東南アジアM&A・進出支援を展開しております。 ～M&A実行支援事業～ M&A仲介、FA（ファイナンシャルアドバイザリー）サービス、戦略コンサルティング（企業価値向上の成長支援をするVALUE UP Program、譲受企業様との戦略的な買収アプローチの設計）などを提供しています。M&Aはあくまでも選択肢の一つとし、お客様の「成長」をトータルサポートします。 ～経営幹部人材紹介事業～ 経営人材やマネジメント人材に特化した人材紹介サービスを行っています。当社は、M＆A事業を母体としているため、投資ファンドの投資先企業やストロングバイヤーの子会社などの独占求人を保有しており、他の人材紹介会社様にはない価値を提供いたします。 ～エキスパート活用ソリューション事業～ 経験豊富な弊社コンサルタントがご面談を通じて、クライアントの経営課題の抽出から解決までをシミュレーションいたします。さらに、卓越した専門性と圧倒的な執行力を備えたCxOクラスのエキスパート（Executive）をマッチングし、企業価値の向上を実現するサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://newold.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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