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【Sky株式会社】【管理職候補】クラウドエンジニア(AWS/Azure)/定着率95%◆プライム9割以上【転職支援サービス求人】(正社員)

Sky株式会社 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40383218
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【管理職候補】クラウドエンジニア(AWS/Azure)/定着率95%◆プライム9割以上


~これまでに培った技術力を活かし、PMとしてプロジェクト管理中心に行っていきたい方歓迎です~
●『SKYSEA』でお馴染み、CM放映中の大手メーカー兼SIer
●住宅手当・家族手当・誕生日お祝い金等独自の福利厚生多数
●平均残業15.0h、定時退社日有の働きやすい環境で定着率95%

顧客の本質的ニーズを捉え、クラウドで最適解を描くエンジニアへ。上流から運用まで一貫して担い、構想力と実装力の両軸を高められる環境です。

■採用背景
クラウド案件拡大に伴い、設計・構築から提案まで横断できる人材の増員。

■業務内容
Azure・AWSを中心に、顧客課題の整理から全体アーキテクチャ設計、インフラ構築、運用設計までを担当。営業や顧客部門と要件定義を行い、既存環境の評価や移行計画を策定後、IaC(例:テンプレート化)やCI/CDを用いた構築を推進する。セキュリティ要件を踏まえた設計・設定、性能・可用性の担保、運用フローや監視設計の整備も担う。プロジェクトは上流から参画し、プリセールスでの技術検討や提案支援も実施。関係者と合意形成しながら、変更や課題に対して主体的に打ち手を講じ、品質・納期の両立を図る。

■業務の魅力
・顧客折衝から設計・実装・運用まで一気通貫で経験可能
・最新クラウド技術を前提とした設計判断を日常的に実践
・提案活動を通じて技術を価値に変換する力を強化

■働く環境
ICTソリューション事業本部 SI部に配属。クラウド構築・開発を中核に、多様なバックグラウンドのメンバーと協働。トレンド追随と実践を重視する風土。

■キャリアパス
案件を通じてアーキテクト視点を養い、リーダーとして設計方針の策定やチーム牽引へ。DevOpsやIaCを軸に専門性を深めつつ、プリセールスでの提案力も拡張可能。

■企業魅力
1985年設立の独立系SIer。クラウド領域を含む幅広いSIで成長を継続。組織として上流参画力と技術研鑽を両立させ、継続的に価値提供を行っている。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
あり(3ヶ月ないし6ヶ月)
※試用期間は本人の経験により変動あり
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間03分
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
610万円~925万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~510,000円

<月給>
330,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給
■モデル年収例 ※残業20時間想定(残業は目安)
サブチーフ29歳 年収:7,450,000円 チーフ 35歳 年収:8,500,000円
※上記は一例となり、役職は年齢ではなくスキルにて判断。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円/人
住宅手当:世帯主31,500円、ほか25,000円
寮社宅:会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修:中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など

<その他補足>
■赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険(月々の保険料は全て会社負担)
■ベネフィット・ステーション、EAPサービス
■育児休業、介護休業
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記記いずれかの実務経験が5年以上ある方
・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行
・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験)
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

■歓迎条件:
・AWS、Azure資格保有者
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Sky株式会社
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2
JPタワー大阪
事業内容 ■事業概要:
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
■特徴:
Sky株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。
■社風:
<風通しの良い社風>Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるSkyなう(社内SNS)を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。
<優れた就労環境>毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95%(2025年3月期)となっており、長く働くことが出来る会社です。
■Pickup:
<成長性>業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。
マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。
今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。
代表者 代表取締役 大浦 淳司
URL http://www.skygroup.jp/
設立 年1985年3月
資本金 1,500百万円
売上 176,800百万円
従業員数 4,675名
平均年齢 33.7歳
主要取引先 -
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