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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【千代田区】CADオペレーター/正社員◆土日祝休・年休126日・残業10~20時間・東証一部上場G
【10月入社想定!外勤や出張はなく内勤業務/首都圏の有名企業で正社員勤務/専門性とマネジメント力を両立できる環境/安定したキャリアとワークライフバランスも実現可能です】
■業務概要
当社正社員として、クライアントに常駐し、主に住宅設備のCADオペレーター業務を担当します。新たに組織されるパーソルテンプスタッフのチームに所属し、将来的にはチームリーダーとして活躍いただくことを想定したポジションです。
■業務詳細
プレハブ工法による住宅および非住宅の建築意匠設計部門にて、基本設計図をもとに専用2D CADソフトを使用し、実施設計図の作成・詳細化を行います。主な対象図面は、配置図、平面詳細図、立面図、断面図、展開図、天井伏図、建具図、仕上図など多岐にわたります。また、営業担当と連携しクライアントの課題解決に向けた提案活動も行い、さらに自社派遣スタッフの業務フォローやチーム運営にも携わります。将来的には4名ほどのチームをまとめる立場として、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができます。
■扱うサービス
主にプレハブ工法を用いた住宅・非住宅案件(倉庫、介護・医療施設、ロッジ・ホテル、事務所など)を手掛けます。
大和ハウス工業様での就業を想定しております。プレハブ工法の住宅と非住宅 建築意匠領域の計画~実施設計の部門での就業となります。
■就業環境
土日祝休み、完全週休2日制・年間休日126日・各種社会保険完備・福利厚生も充実。
残業平均10h~20h、育児休業取得率 男性:78.2%、女性:85.9%
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=1622
ワークライフバランスを大切にできます。
■業務の魅力
数年規模のプロジェクトを通じてじっくりとスキルアップができ、クライアントとの信頼関係構築や、専門性とマネジメント両面で成長を目指せます。
1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。長期的に常駐先へ勤務いただくことによりご自身のスキルだけではなく、顧客との関係性を築いていただきます。
■教育体制
OJTやチーム内でのサポート体制が整っており、経験を活かしながら新たなスキルの習得も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間(3カ月)あり。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> (最寄駅:JR総武線 水道橋駅 徒歩4分/東西線 飯田橋駅 徒歩7分) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月)、給与改定4月、当社規定による <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~364,300円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~394,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は残業時間月20時間が含まれている想定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K <教育制度・資格補助補足> メンタルヘルスケア、スポーツクラブ優待、資格取得支援等あり。 <その他補足> 団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度、財形貯蓄制度、社員持株会、スポーツクラブ優待制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間休日126日。フレックス休日(年3日)、育児・介護休業あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・CADオペレーターとしての実務経験(非住宅) ■歓迎条件 ・プレハブ工法のハウスメーカー経験 ・非住宅の実施設計に関わったことがある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力: パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理 ■同社の思い: 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク: 国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 1,223,967百万円 |
| 従業員数 | 67,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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