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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【五反田/リモート可】インフラエンジニア (シニア)◆AWS設計構築運用/グローバル向けEC基盤
~要件定義・技術選定~構築・運用まで一気通貫/グローバルコマース主軸サービス「Buyee」/年間休日126日~
■業務内容:
Buyeeのインフラについて、要件定義・技術選定から構築・運用までを一気通貫で担っていただきます。
シニアエンジニアとして以下を期待しています。
・上流工程(要件定義、アーキテクチャ設計、技術方針策定)のリード
・設計レビュー・技術的意思決定における主導的な関与
・後続メンバーが活用できる基盤・ドキュメント・運用ルールの整備
・チーム全体の技術水準を引き上げる役割
■本ポジションの魅力:
<世界中のユーザーが使うインフラを、自分の手で設計・運用できる>
Buyeeは越境EC領域で国内トップクラスの規模を持ち、日本の商品を世界中のユーザーに届けるプラットフォームとして稼働しています。
自分が設計・構築したインフラが、そのまま各国のユーザー体験を支えることになります。
技術判断のひとつひとつが事業の成果に直結する、スケールの大きい環境です。
<設計から運用まで、自社チームで責任を持って担える>
インフラの設計・構築・運用はすべて自社エンジニアで担っています。
技術方針を決める人と手を動かす人が分かれていないため、自分が決めた設計を自分の手で本番に届け、運用で得た知見を次の設計に活かしていくことができます。
意思決定と実装の責任を、自分たちで持ち続けられる環境です。
■使用技術:
主にAWSを使ってインフラを展開しています。
チケット管理ツールやソースコード管理ツールを採用しています。
◇AWSで利用している主なサービス
・IAM・VPC・Route 53・ACM・EC2・RDS・ElastiCache・CloudFront
・S3・ECS・Lambda・API Gateway・Secrets Manager・CloudFormation
◇その他利用している技術やツールなど
・Linux
主にAlmaLinuxを利用
・Docker
主にDebianベースのコンテナを採用
・Git/GitHub
・Terraform/Ansible
・Backlog/Redmine
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の有給付与日数は1~3日です(入社月に応じて設定) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本はリモートワークですが、月に数回は五反田への出社が必須となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 705万円~957万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,048,000円~8,208,000円 固定残業手当/月:84,000円~114,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 588,000円~798,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■半期単位での評価・給与改定あり ■賞与年1回(但し会社の業績・個人の成果による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(細則あり) 家族手当:児童手当(小学校卒業までの児童1名につき月1万円) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■BEE-TechCamp(エンジニア合宿) ■資格取得祝金制度 <その他補足> ■休暇: ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・永年勤続休暇&お祝い金制度 ■人事関連/キャリア: ・社員&スタッフ紹介謝礼金制度 ・社内公募/FA制度 ・ビジネスチャレンジ制度 ■資産形成: ・確定拠出金制度 ・確定給付金制度 ■慶弔関係: ・出産祝い金制度 ・結婚祝い金制度 ■育児/介護支援: ・子供手当支給制度 ・時短、在宅制度 ■医療/健康(一部抜粋) ・定期健康診断 ■ライフスタイル支援: ・ベビーシッター利用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他会社の定める日、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSインフラ設計/構築/運用5年以上(または3年以上で主担当として完遂した経験) ・GitHub CopilotやClaude等AIコーディングアシスタントの実務活用 ・インフラチームのリード経験 ・以下いずれか/同等の技術をお持ちの方 ┗ECSによるコンテナ本番運用 ┗VPC/ALB/CloudFront/WAF等の設計 ┗TerraformでのIaC・チーム開発 ┗CI/CD設計・構築(ECS自動デプロイ等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BEENOS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7F |
| 事業内容 | ■企業概要: Creating a Global Platform 国境のない、世界へ。 BEENOSは、テクノロジーの力で日本から海外、海外から日本を双方向に結ぶグローバルプラットフォームを構築しあらゆる人・企業とグローバル市場を繋ぎ、新しい常識や可能性を提供し続けます。 当社は日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォーマーを目指して様々な事業を立ち上げ、M&Aして拡大を図ってきました。 1999年に「ネットプライス」として創業した同社は創業わずか5年でマザーズ上場。2014年に「BEENOS」へ社名変更後2016年に東証一部上場を果たしました。2023年9月30日現在、当社、子会社21社及び関連会社3社によって構成され、Eコマース事業、インキュベーション事業を主たる事業としております。 ※2025年8月28日をもって上場廃止しております。 ■各グループ会社の特徴: ・tenso(海外転送・代理購入事業):国内発送数No.1「転送com」運営。海外在住者が、海外から日本ECサイトから商品を買える仕組みを提供。連携サイト数2,000サイト、最大120の国と地域をトータルでサポートします。 ・ショップエアライン(グローバルショッピング事業):世界最大級のオンラインマーケットプレイス「eBay」と連動したグローバルショッピングサービス「sekaimon」を運営。日本国内ユーザーの海外オンラインショッピングを手助けするサービスです。 ・BEENOS Entertainment株式会社(エンターテインメント事業):某有名アイドルグループ、アーティストグループのグッズ販売や公式サイトの運営やグッズプロデュースをしています。 ・Beecruis(新規事業の創造・育成):新規事業開発に特化した企業を2017年新しく立ち上げました。 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長兼グループCEO 直井 聖太 |
| URL | http://beenos.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 25,008百万円 |
| 従業員数 | 438名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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