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契約社員
【職務概要】
経営陣と密に連携し、CHRO候補となる「1人目人事」として、採用戦略の立案から組織基盤の構築、評価制度の運用まで人事領域全般を管掌します。
【職務詳細】
・採用（戦略から実務までプレイングマネージャーとして牽引）
直近の最重要課題である採用を通じた事業成長の牽引にフルコミットします。採用計画とKPIの策定・数値管理を行い、自社の採用の勝ち筋を見つけ出し実行します。人材エージェントの新規開拓や既存リレーションの強化を通じたファン作り、自社の魅力を伝える採用広報の企画・実行、候補者を惹きつける選考プロセスの設計・改善、カジュアル面談や1次面接を通じたアトラクトと見極めを担います。
・評価制度・組織開発（採用が軌道に乗り次第、順次着手）
代表と二人三脚で、組織の実態に即した評価制度の運用やブラッシュアップに携わります。創業期から急拡大する組織（40名採用フェーズ）におけるカオスな状況に対応し、メンバーが増えても揺るがない強いカルチャーの浸透、および組織開発施策の実行を担います。
・人事領域のDX・AI化の推進
社内に蓄積された豊富なAIナレッジやアセットを活用し、人事・採用実務を自らハックし効率化を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1丁目1番1号 WeWork 日比谷 FORT TOWER 10F 東京メトロ千代田線「日比谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（夏冬それぞれ約2か月分。業績により変動有り） 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は契約社員となります）) ■福利厚生： 社会保険全般、交通費支給（上限2万円まで）、健康診断、最新機器／ソフトウェア導入、研修・セミナー参加の費用補助、AI最新技術研修、OJT、技術書購入補助、カンファレンス費用補助 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・企業人事として、人事／採用に関わる企画・実務経験 【尚可】 ・組織人事やRPOなどに関わるコンサルティング経験 ・人材エージェント経験 ・人事制度、研修プログラムなどの設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社VOLTMIND |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】AIサーバー事業、AIシステム開発、生成AI基盤モデル開発、生成AIエンジニアコミュニティ、生成AI特化型人材事業 【会社の特徴】同社は、生成AI技術で、人と社会の未来を切り拓くを掲げ、最先端技術による人生の体験価値の向上を目指すAIスタートアップです。AIシステム開発だけでなく、H100 GPUをはじめとする強力な計算資源を自社で保有・提供するAIサーバー事業を展開している点が大きな強みです。また、延べ1万人を超える国内最大級の生成AIエンジニアコミュニティを運営しており、関西電力やNTTデータMSEといった大手企業が主催するハッカソンの技術支援や環境提供を数多く手がけています。プロダクトとしては、税務に関する業務を効率化する税務GPTや薬剤師向けの薬科GPTなどを開発・提供しており、様々なレガシー業界のDXを加速させる技術力と実行力を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年2月14日 |
| 資本金 | 1億3万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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