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正社員
【職務概要】
警備員専門部署にて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします！
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誰に：転職を希望する方
何を：人材紹介サービス
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具体的には…
■求職者とのオンライン／電話面談
（希望条件や経歴などをヒアリング）
■求人をご提案
■エントリー先へ求職者をご推薦
■面接対策／提出書類の添削
■内定／就業後のアフターフォロー など
毎日の業務スケジュールは、
自分自身で考えながら管理／調整ができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（1月・7月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(期間中は月給27万円以上)) ■福利厚生： 交通費全額支給・インセンティブ（毎月支給）、書籍購入全額負担、月間MVP表彰制度 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上（ルート営業は除く） ・KPIを追う経験2年以上 ※研修期間は除く →アパレル業界や飲食業界にて店長経験のある方が、現在活躍中！ ＼早期に結果を出せる理由／ ★キャリアを描きやすい★ 同社は年功序列一切なし。 成果を上げれば入社半年でマネジメントを任されることも（実績あり） 早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミライユ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ・警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ・若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営 ・スキル育成サービス「ミノリバ」の運営 ・下剋上版NEOの主宰 ミライユは、「選択肢に困っている人をなくす」をミッションに、人材紹介事業を中心として様々なサービスを展開しています。 現在は、ドライバー・警備・若手転職支援など、人手不足が課題となっている業界を中心に事業を運営。自社メディアを活用しながら、求職者と企業双方の課題解決に取り組んでいます。 しかし、私たちのゴールは人材紹介ではありません。 人材紹介事業を基盤として利益を生み出しその利益を新規事業へ投資することで、より多くの人や業界の選択肢を広げていくことを目指しています。 その中で大切にしている考え方が、「選択肢を与えられる人を増やす」ことです。 選択肢を与えられる人とは、営業力・マーケティング力・マネジメント力など市場で通用するスキルを持ち、自ら価値を生み出せる人のこと。 そのためミライユは、社員一人ひとりがビジネススキルを身につけ、成長できる環境づくりを大切にしています。 人材紹介は、求職者の人生や企業の採用課題に深く関わる仕事です。 営業力・ヒアリング力・課題解決力など、幅広いスキルを磨きながら成長できる環境があります。 ■MISSION 選択肢が見出せず困難な状況にある、「人」「業界」「地域」を新規事業開発で救うこと。 ■VISION 百花繚乱な社員とカラフルなミライを創る。 |
| 代表者 | 岡田 侑也 |
| URL | https://miraiyu.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 27.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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