【株式会社ＧＲＡＮＤ】【京都本社】不動産仕入営業／年収2000万円以上も可能！◆年休122日以上◆頑張りが還元◎残業少なめ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【京都本社】不動産仕入営業／年収2000万円以上も可能！◆年休122日以上◆頑張りが還元◎残業少なめ


【インセンティブ20％◆年収2000万円以上も可能◆IPO準備フェーズ／不動産仕入営業／不動産営業経験やマネジメント経験が活かせる／2026年2月自社ビル完成／「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」】

■業務概要
戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションです。

■業務内容
・現地調査・マーケット分析・事業計画・商品企画
・オーナー様・仲介会社との交渉・契約・販売戦略立案
・再生・開発・出口設計までのプロジェクトマネジメント
★単なる営業職ではなく、“事業をデザインするプレイヤー”としての活躍を期待しています。

■インセンティブ制度　～実績多数！頑張りがしっかり還元～
・基本給＋賞与＋インセンティブ（目標達成時、利益の20％を還元）
・入社1年程度で年収1,000万円超の実績あり（3,000～4,000万円も在籍）
・青天井のため、成果次第で高収入を目指せます。

★代表・副社長自身が「努力しても報われない環境」を経験してきた背景から、稼ぎたい人が正当に稼げる組織を本気で実現しています。

～～～≪このポジションのポイント≫～～～
「経営直下で動く」スピードと裁量
あなたの提案・判断・行動が、そのまま会社の成長に直結します。
◎価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化
◎経営と距離が近く、意思決定のスピードが圧倒的
◎将来的には支社長・事業責任者としてのステップアップも視野
「数字を追うだけでなく、事業を創る」経験をしたい方に最適な環境です。

■キャリアアップ
・東京支社にて、不動産事業を牽引するハイキャリアなコアメンバーとしての採用です。将来的には事業責任者等のポジションへのステップアップも視野に入ります。

■企業の特徴/魅力
2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。事業拡大・上場準備の成長フェーズで、経理として貴重な経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】