正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【第二新卒歓迎】プロジェクトリーダー候補◆営業経験を活かせる/未経験からマネジメント挑戦/働き方◎
■□大手企業の業務運営を支えるBPOサービスを展開/未経験からプロジェクトリーダーを目指せる育成ポジション/AI活用・業務改善にも挑戦可能/フレックス・土日祝休み□■
\\こんな方のご応募お待ちしております//
・人と関わる仕事の経験を活かし、マネジメントや組織運営に挑戦したい方
・業務改善や仕組みづくりに興味がある方
・未経験からリーダーやマネージャーを目指したい方
■ポジション概要
本ポジションでは、大手企業から受託しているコンタクトセンタープロジェクトの運営を担当いただきます。
まずは問い合わせ対応などの実務を経験し、業務理解を深めた後、
・チーム運営
・業務改善
・メンバー育成
・顧客対応
へと業務領域を広げていただきます。
将来的にはプロジェクト全体を管理するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■業務内容
(1)オペレーター業務(入社後~3か月程度)
・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・システムへのデータ入力 ・対応履歴の管理
(2)スーパーバイザー業務(3~6か月程度)
・メンバーからの質問対応 ・対応品質のチェック ・業務マニュアルの改善 ・業務フローの見直し
(3)プロジェクトリーダー業務
・プロジェクト全体の運営管理 ・KPI管理や進捗管理 ・オペレーターの採用・育成・シフト管理 ・顧客への改善提案や定例報告 ・営業部門との連携による運営設計支援
■このポジションの魅力
◎未経験からマネジメントに挑戦できる
段階的な育成体制が整っているため、実務経験を積みながらチームマネジメントを学ぶことができます。
◎業務改善スキルが身につく
業務フローの見直しや仕組みづくりを通じて、課題解決力や改善提案力を磨くことができます。
◎大手企業のプロジェクトを担当できる
クライアントの約9割は大手企業。幅広い業界の業務運営に関わることで、ビジネス視点を養えます。
◎AI活用にも携われる
生成AIを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでおり、新しい技術を取り入れた業務改善を経験できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則出社勤務ですが在宅勤務が可能な場合もあります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,672,400円~3,240,000円 固定残業手当/月:52,300円~63,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,000円~333,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月(往復1,800円/日まで) 寮社宅:福利厚生賃貸サービス(シャトク)※諸条件あり 社会保険:健康保険組合:関東ITS健康保険組合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度有 ■資格取得支援制度(200種類以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 【有給休暇】 入社半年で8割以上出勤の方に、勤続年数に応じた有給を付与(入社時に3日の特別休暇あり) 【その他休日・休暇】 産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、有給休暇奨励日 有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎><職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれか必須 ・営業経験のある方 ・営業部門で研修を受講された方 ■歓迎条件: ・外国語を話せる方 (外国語を話さない方でも問題はありません。) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SALES ROBOTICS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■顧客データベースとパイプラインを構築する営業支援クラウドサービス「SALES BASE」の提供 ■インサイドセールス運用支援、インサイドセールス立ち上げ構築支援、SaaS定着支援事業 ■マルチコンタクトBPOセンターの運用および品質改善に向けたアセスメント支援事業 ■カスタマーサクセス支援事業 SALES ROBOTICSは、インサイドセールスのプロフェッショナル集団として、企業の営業活動を革新しています。 独自の法人データと活動分析データを駆使し、リード獲得から商談創出、既存顧客へのアプローチまで、インサイドセールスの全プロセスを戦略的にサポート。 1000社を超える支援実績に裏打ちされた高精度な施策提案と、最短3週間での体制構築、そして徹底した品質管理により、クライアントの営業生産性向上に貢献しています。 「SALES BASE(セールスベース)」とは 同社はテクノロジーの力により営業活動の変革を目指すセールス・テック・ベンチャーとして2013年から、アポイントが自動で追加されるクラウド型営業支援インサイドセールスプラットフォーム「SALES BASE(セールスベース)」を提供しています。受注戦略の構築から営業先のリスト生成、ターゲットのBANT情報の収集を一気通貫で実現する「新規顧客開拓型インサイドセールスサービス」として1000社を超える企業様に導入されています。今後の展開としては、これまでに蓄積した膨大なデータをより分析し、より受注確度の高い営業先を選定できるテクノロジーの開発に注力します。 ■ビジョン 【ビジネスインフラとして価値ある働き方を創造する】 あらゆるビジネスシーンにおいて革新的なサービスが生まれても、 「人」と「人」とのコミュニケーションが無くなることはありません。わたしたちは「ビジネスインフラ」として、プロフェッショナルなビジネスパーソンが「最新のテクノロジー」「最適なデータ」「最良のナレッジ」を活用しすべてのビジネスシーンにおいて価値ある働き方を創造し続けます。 ■働きやすい環境 ・月の平均残業時間は30時間以内でプライベートとバランスがとりやすくなっています。 ・年に昇給2回、また同社独自の評価制度があり自分自身で目標を設定する事が出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://salesrobotics.co.jp |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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