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正社員
【職務概要】
同社において、情報セキュリティスペシャリストとして情報セキュリティに関連する推進・運用業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・セキュリティ機器、ネットワーク等の設定変更や運用対応（外部ベンダーへの作業依頼・調整を含む）
・各プロジェクト等で発生する情報セキュリティ関連の問い合わせ対応、セキュリティチェックシート等の対応
・情報セキュリティ施策の立案、実行
・Pマーク更新に関連する諸業務
・情報セキュリティ教育の実施
・親会社グループとの情報セキュリティ関連対応
・各種監査への対応
【ミッション】
同社の情報セキュリティ水準を継続的に維持・高度化し、お客様・従業員・事業の信頼を守り続けることが本ポジションのミッションです。
Pマーク・監査対応や日々の運用といった守りの基盤を確実に支えるとともに、変化する脅威や事業環境をとらえて施策を自ら見直し・発展させ、情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、同社セキュリティの推進を主体的に担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza2 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額360000円 賞与：インセンティブあり（年2回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤交通費支給（上限5万円／月）、テレワーク手当、慶弔見舞金、従業員持株会制度、確定拠出年金（401K）、永年勤続報奨制度（報奨金支給）、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給、副業制度、私服通勤可等 ■勤務時間：始業9時30分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日（7月7日）、有給休暇（入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇（慶弔休暇・バックアップ休暇など）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティに関する実務経験（セキュリティ運用、リスク評価、規程・ポリシー策定、監査対応、セキュリティチェックシート対応のいずれか／3年以上） ・ネットワーク機器等の設定・運用経験 【尚可】 ・Pマーク（個人情報保護に関する第三者認証制度）の更新・運用実務に関わった経験 ・ネットワーク・サーバ等インフラの知識（仕組みの理解にもとづき、セキュリティ施策の検討や社内外への説明ができる方歓迎） ・情報セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士・CISSP・CompTIA Security+ 等） ・親会社・グループ会社や外部機関との折衝・調整経験 ・Python等による定型業務の自動化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネットイヤーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-15-2 |
| 事業内容 | 【会社概要】 大手企業に対してインターネットのビジネス活用を支援する事業を展開しています。ネット戦略のコンサルティングから、ウェブサイトのデザイン構築、コンテンツ制作、システム開発などを総合的に提供しています。これまでにはなかった新しい事業モデルです。この新しい分野において、サービス品質に妥協せず、他社が真似できない事業モデルの確立のために全力を挙げて取り組まれている、デジタルマーケティング戦略支援の企業です。 【事業内容】 クライアントのビジネスゴール達成にむけたデジタルマーケティング戦略支援における、コンサルティング／デジタルコンテンツの企画制作／システム開発／マーケティングツールの企画販売／クラウド型オフィスツールの企画販売／データ解析・効果測定／ソーシャルメディアマーケティング支援／小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売、などをおこなっております。 【同社の強み】 いわゆる「上流工程」におけるサービス品質へのこだわりです。 ・クライアントの経営上の課題を理解し、その課題に対して戦略的な解決策を提案する力。 ・その解決策を、効果的なウェブサイトとして具現化するデザイン力。 ・さまざまな解決策を、一貫して提案することができる総合プロデュース力。 このような他社が模倣しにくい上流工程を専門とする人材こそが同社の強みです。 |
| 代表者 | 佐々木裕彦 |
| URL | https://www.netyear.net/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 570百万円 |
| 売上 | 3,672百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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