【株式会社ＢＥＳＷ】【東京】採用人事（管理職候補）／採用戦略・面接・人事業務全般／SNS活用・裁量大・成長環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【東京】採用人事（管理職候補）／採用戦略・面接・人事業務全般／SNS活用・裁量大・成長環境


【採用を一気通貫で推進／成長企業で裁量と成果を実感／SNS活用や人事領域拡大も可能／市場価値向上を目指せる環境】

■業務概要
人事担当として、中途・新卒・業務委託・インターンなど多様な採用を推進します。採用戦略の実行から選考管理、面接、人事領域の改善まで担い、事業成長を人と組織の面から支えるポジションです。

■業務詳細
Indeed、Wantedly、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、InstagramやThreadsなどのSNSを活用し、採用媒体のリサーチ・選定・運用を行います。法人営業、SNS支援ディレクター、動画制作クリエイター、バックオフィスなど幅広い職種の求人票作成・改善、応募者対応、日程調整、管理シート更新、一次面接、選考課題の分析にも携わります。

■業務の魅力
媒体運用や面接だけに留まらず、採用を一気通貫で動かせる点が魅力です。表示回数や応募率などの数値をもとに改善を重ね、採用数やコストの成果につなげる経験を積めます。SNSを活用した採用や組織づくりにも挑戦できます。

■扱うサービス
企業のSNS支援コンサルティングサービスや、セミナーを起点にリード獲得から商談化までを支援する営業支援事業に関わる採用を担当します。

■組織構成・就業環境
平均年齢26～27歳の若い組織で、正社員、業務委託、インターンなど多様なメンバーが協力しています。代表との距離も近く、相談しやすい風通しの良い環境。勤務は9:00～18:00、土日祝休みで、一部リモートも可能です。

■教育体制
経験やスキルに応じ、面接対応、人事業務、マネジメント業務を段階的にお任せします。オンボーディングや業務マニュアルを活用しながら、チームで連携して実務を進めます。

■想定されるキャリアパス
採用担当として成果を積み、採用戦略の改善、組織開発、社員エンゲージメント向上、人事制度運用へ領域を広げられます。将来的には業務オペレーション改善、生産性向上施策、メンバー育成や評価など管理職としての役割も目指せます。

■企業の特徴/魅力
BESWは「human create」を掲げ、SNSを通じ人と人のつながりを大切にする会社です。成果や挑戦を重視し、年齢や年次に関係なく裁量を広げられる環境があります。家賃補助など福利厚生も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】