【クレジットエンジン株式会社】【リモート可／フレックス制】能債権管理・回収 スーパーバイザー※リーダー候補【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【リモート可／フレックス制】能債権管理・回収 スーパーバイザー※リーダー候補


■本ポジションについて
債権管理の常識をテクノロジーで変えませんか。自社開発のDXツールを活用し、効率的な回収フローを構築するリーダー候補を募集します。金融知識とマネジメント経験を活かし、次世代の債権管理を形にする仕事です。

■仕事内容
自社受託の債権管理・回収プロジェクトにて、チームの生産性最大化と強固なオペレーション構築を牽引していただきます。
・データに基づくKPI管理と戦略立案
・督促業務の進捗管理および高度なエスカレーション対応
・メンバーの育成やコーチング、応対品質の管理
・自社システムを活用した回収プロセスの最適化提案
・法規に準拠した運用ルールの徹底とコンプライアンス遵守

■業務イメージ
入社後はまず現場の業務フローを把握していただきます。その後、5～10名程度のチームを率いて、日々の架電数や回収率をモニタリングします。データ分析を通じて「どのタイミングで、どの手法が有効か」を検証し、改善策をメンバーへ展開します。週に一度はエンジニアと連携し、システム改修の打ち合わせも行います。

■所属組織の説明
20代から40代まで幅広い層が活躍する活気ある組織です。金融機関出身者やIT業界経験者が在籍しており、互いの専門性を尊重し合う風土があります。役職に関わらず意見交換が活発で、現場の声が経営層や開発チームに届きやすいフラットな体制が特徴です。

■魅力・やりがい
・「債権管理×テック」の最前線でDXをリードする希少な経験が積めます
・自社のシステム開発に現場視点で関与し、プロダクトを育てる手応えがあります
・専門知識を持つメンバーを育成し、目標達成に導くマネジメント力が磨かれます

■はたらき方/環境
効率性を重視し、システムによる自動化を推進しているため、不要な残業は発生しません。オンとオフの切り替えを推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを形成できる環境です。

■会社説明
当社はITと金融を融合させ、債権管理・回収業務のDXを推進するテック企業です。独自開発のシステム「CE Collection」は、業界の非効率を解消するソリューションとして多くの企業に導入されています。安定した経営基盤のもと、テクノロジーによる業界変革をミッションに掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】