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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【基本リモート】SIエンジニア/クラウド設計・構築・提案/直取引案件中心・上流から一貫対応
【海外クラウドから国内クラウドまで幅広く担当/直取引中心/構築フェーズに集中できるSIエンジニア/リモート勤務OK】
■業務概要
当社のSIエンジニアとして、AWS・GCP・Azureなどの海外クラウドからIDCFやさくらのクラウドなど国内クラウドまで、幅広いクラウドインフラのシステムインテグレーション業務に携わっていただきます。
お客様の課題やビジネス要件のヒアリングから、最適なシステムアーキテクチャの提案、要件定義、設計、構築、移行、運用引き継ぎまでプロジェクト全体をリードいただくポジションです。直取引案件が中心で、お客様との折衝・要件調整からプロジェクトマネジメントまで一貫して関与いただきます。
■業務詳細
・お客様のビジネス課題や要件のヒアリング、要件定義
・システムアーキテクチャ提案、基本設計・詳細設計
・クラウドインフラ(マルチクラウド)を活用したシステム構築・移行
・IaC(Terraform、Ansible等)による構築自動化・標準化推進
・プロジェクト進行管理、ベンダーコントロール、ドキュメント整備
・運用を想定したシステム改善提案や障害二次対応
・お客様向け提案・コンサルティング(インフラ設計・構築・セキュリティ・コスト最適化など)
・社内ナレッジやテンプレートの整備、新技術の調査・導入
■扱うサービス
AWS、GCP、Azure、IDCF、さくらのクラウド等のパブリッククラウド/IaCツール/監視運用サービス
■組織構成
構築フェーズ専任のSIチームと、24時間365日運用保守を担うMSP部門が連携
■業務の魅力
構築フェーズに集中でき、先進的なクラウド技術に挑戦可能。直取引でお客様の声を直接反映できます。
■教育体制
新技術の研修やナレッジ共有を積極的に実施。SREの考え方も学べる環境です。
■就業環境
基本リモート勤務。柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
クラウドアーキテクト/プロジェクトマネージャー/コンサルタントなど多様に発展可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本、リモート勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~9,000,000円 その他固定手当/月:15,000円~35,000円 <月額> 479,285円~677,857円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:1万円/月※社内規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、社内外勉強会、自己研鑽目的の書籍購入制度あり。 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・成長意欲が高く、クラウドの設計・構築・運用経験がある方 ・お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・SI/クラウドインテグレーター等でのインフラエンジニア経験 ・要件定義・設計など上流工程経験 ・IaCを用いた構築自動化経験 ・クラウド移行プロジェクト経験 ・Webアプリケーションプログラミング経験(言語不問) ・インフラ障害対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハートビーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F |
| 事業内容 | 【企業概要】 2005年に創業し、マネージドサービスプロバイダー(MSP)として、サーバー構築や監視運用、セキュリティ等AWSを中心としたクラウド運用に強みを持ち、官公庁や出版社、IT企業など多様な顧客のWebシステムを支える基盤運用を担っています。 主軸のMSP事業は月額課金型で安定した収益基盤を持ち、AWS認定パートナーとして2013年以降連続認定されるなど高い技術評価を獲得。 また、脱PPAP(添付ファイルのZip暗号化廃止)の解決策として、ITリテラシー問わず安全簡単に利用できる重要ファイル転送プラットフォーム「Kozutumi」を開発し、多くの企業のDXとセキュリティ強化にも貢献。 インフラ運用からプロダクト開発まで、技術力を武器に挑戦を続けるスペシャリスト集団です。 【業界地位】 国内MSP市場で高い信頼性と技術力を背景に確固たる地位を築いています。 特にクラウド移行やセキュリティ領域では参入障壁が高く、AWS MSSPコンピテンシーを国内2社目として取得するなど専門性が際立っております。 【業績展望】 創業当初のオンプレ中心からクラウド中心へと転換し、現在は監視・セキュリティ・開発支援を組み合わせた複合提案型へ進化。クラウド需要の拡大に伴い、今後も安定成長が見込まれております。 【ビジョン】 「みんなで今より新しい価値をつくる」という理念のもと、技術力で社会に価値を提供。ボトムアップ文化が強く、執筆や登壇、勉強会など技術発信が活発で、社員の挑戦を後押しする風土が根付いています。 【経営者】 経営陣は技術志向が強く、論理的かつ現場理解の深いメンバーで構成されております。メンバーが最大限力を発揮できる組織づくりを重視し、制度や文化に反映されております。 【競合優位】 24時間365日の有人監視体制、フルオーダーメイドの技術対応力、AWSパートナーとしての実績が強みで、技術発信力の高さが採用・事業双方でブランド価値を高めております。 【働き方・企業文化】 社員の約8割がエンジニア、20%が地方在住でフルリモート勤務。技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会などが活発です。 【市場での強み】 高い技術力と信頼性、クラウド運用の専門性、セキュリティ領域の強化により、顧客から選ばれ続けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://heartbeats.jp |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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