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正社員
【職務概要】
インフラクラウド領域におけるプロジェクトマネージャーとして、顧客への提案からプロジェクト実施、運用保守、標準化、メニュー化までの一連のマネジメント業務を統括します。
【職務詳細】
・顧客への提案：プロジェクト提案書の作成とレビュー、顧客の要件収集と分析、プロジェクト見積もりとスケジュールの策定、顧客へのプレゼンテーションと提案内容の説明
・プロジェクト実施フェーズ：プロジェクト計画と戦略策定、プロジェクト実行と管理、顧客とのコミュニケーション、ステークホルダー管理、品質管理と改善
・運用保守：導入後の運用サポート計画の策定、トラブルシューティングと問題解決の指導、運用効率の最適化とコスト削減の推進
・インフラ作業の標準化：高品質なインフラ作業手順の標準化と文書化、標準化されたプロセスの実行と維持、継続的な改善と最適化の推進
・インフラサービスのメニュー化：サービスカタログの作成と維持、サービス提供の品質と効率の向上
※提案（プリセールス）活動や組織運営を担っていただく可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ※担当業務により客先構内での常駐対応あり 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩10分 ※担当業務により客先構内での常駐対応あり 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他 ■勤務時間：9：00～18：00 ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、入社時特別休暇（3日／入社6ヶ月以内限定で使用可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド分野（AWS、Azure、GCPなど）のプロジェクトマネジメント経験 ・インフラクラウド構築経験（要件定義・設計・構築） 【尚可】 ・大規模プロジェクト（主にインフラプロジェクト）のプロジェクトマネジメント経験 ・複数プロジェクトを同時にマネジメントした経験 ・SI（システムインテグレーション）会社でのプロジェクト経験 ・クラウド／インフラ商談の推進、導入経験 ・オフショア（海外）の部隊を活用した経験がある方 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5億1,360万USドル(2020年度) |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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