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正社員
【職務概要】
海外子会社含め、全体で約800拠点ある当グループ全体の管理部門の機能を担い、各社の業務効率化を進める同社にて、プレイングマネージャーとしてメンバーと共にAWSの管理運用を一緒に担っていただきます。
【職務詳細】
■管理運用 ・コスト管理とコスト最適化の計画立案と実行管理 ・インフラの改善提案や新技術の導入支援 ・AWS上でのシステムやパフォーマンスのモニタリング ・障害対応、トラブルシューティング
■CCoE推進とガバナンス強化 ・全社的な環境の運用標準化、ポリシーの制定や監視 ・セキュリティ強化計画の立案や実行管理 ・セキュリティやコンプライアンス要件に基づく適切なアクセス管理やログ監査の導入と継続的な改善 ・ベストプラクティスやセキュリティポリシーに基づくクラウド戦略の策定や実行 ・クラウド技術に関するナレッジ共有や教育、ツールやリソースの標準化 ・組織内の開発・運用担当者へのAWSのベストプラクティスに関するトレーニングやサポート
▼サポート体制
メンター制度を設けており、先輩社員との日々の1on1の時間を設けることで、業務の確認や不明点の質問など聞きやすい環境が整っています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩3分、都営地下鉄新宿線「小川町」駅徒歩8分、JR中央線「御茶ノ水」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額373000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（10,000円～30,000円、支給条件あり）、定年60歳、再雇用制度65歳まで、各種検診補助（定期健康診断、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、前立腺がん検診補助、付加健診、腫瘍マーカー、脳ドック）、表彰（業務改善、サービス向上（チーム表彰／個人表彰）） ■勤務時間：9時20分～18時30分（標準的な勤務時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（土・日※月9～10日休み）、有給休暇（入社半年経過時点10日、入社初年度は4月または10月に10日、以降毎年10月更新）、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSの各種サービスに関する知識と運用経験(EC2, S3, RDS, VPC等) ・クラウドセキュリティ、コスト管理の実践的な知識 ・システム管理経験 ・チーム内外でのリーダーシップやプロジェクトマネジメントの経験 ・チームメンバーの育成、働きかけの経験 【尚可】 ・AWS Organization、Control Tower、Security Hubなど、導入に向けて一緒に検証ができる方 ・AWS認定資格（AWS Certified Solutions Architect、AWS Certified SysOps Administrator等） ・プロジェクトマネジメントの経験およびPMP資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゼビオコーポレート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ゼビオグループは、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、グループ合計900以上の店舗を日本全国に構え、スポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開することで主にリアル店舗での小売りを通じて事業成長してきた企業です。 ゼビオコーポレートはゼビオグループのコーポレート業務 ・スポーツに関わる新規Webアプリの企画開発 ・グループ向けWebマーケティングサービスの展開等を展開しております。 ゼビオグループ各社における共通業務を集約し、 強固で効率的な経営基盤の運営を行っております。 ●シェアードサービス事業：グループ全体の企業成長に欠かせない、会計・IT・物流・店舗開発・総務・法務・人事・内部監査などの共通業務を集約・管理。 ●ECサポート事業：自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務（マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービス等） スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ（Web事業部門）を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。 ■ゼビオグループについて 1962年に紳士服専門店として創業され、1995年には東京証券取引所一部に上場を果たしました。顧客のスポーツライフを様々な側面からサポートしたいという想いを「スポーツコングロマリット構想（コングロマリット：異業種や他業種との複合体）」として掲げ、メイン事業であるスポーツ小売業以外にも、クレジットカード事業、人材育成事業、スポーツチーム運営事業など、事業領域の拡大を続けています。今後も世界進出を視野に入れ、M＆Aや新規事業開発を通じてサービスフィールドの更なる拡大を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.x-nos.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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