【オーロラ株式会社】PMO◆PMOとしてキャリアを積む／複数プロジェクトを経験可能／残業5h程／完全週休2日・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


PMO◆PMOとしてキャリアを積む／複数プロジェクトを経験可能／残業5h程／完全週休2日・土日祝休


◇「プロジェクトを管理する人」から「組織や事業を動かすための調整役」へ／経営層や上位レイヤーとの折衝経験が積める◇

■業務概要
お客様先の複数のシステム開発プロジェクトが並行して進行する中、プロジェクトの進捗・品質・コストを横断的に管理し、円滑な意思決定を支援できる体制強化のためPMOメンバーを募集します。
SES(客先常駐)にてお客様先に常駐いただき、プロジェクト管理業務をご支援いただきます。将来的にはPMOの仕組みそのものの改善提案にも携わっていただくことを期待しています。

■業務内容
・常駐先における複数プロジェクトの進捗管理、課題・リスク管理(WBS作成・更新、進捗会議の運営)
・ステークホルダー(お客様の経営層、事業部門、開発ベンダー等)との調整・報告資料作成
・プロジェクト管理標準(テンプレート、プロセス、KPI)の運用・改善提案
・予算・工数管理のサポート
・プロジェクトマネージャー(PM)への支援、必要に応じた課題解決のファシリテーション
・各種会議体(定例会、ステアリングコミッティ等)の運営サポート
※業務範囲は常駐先・案件により変動

■魅力
ステークホルダーには、「経営層／事業部門／PM／開発ベンダー」などが含まれます。そのため、プロジェクトを管理する人から一歩進んで「組織や事業を動かすための調整役」としての経験を積むことができます。
また、一般的なPMO案件では資料作成や進捗管理だけを任されることも少なくありません。しかし、本ポジションはPMO組織そのものの改善提案にも携わることができます。

■環境
・客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。
（客先常駐の範囲：関東の一都三県メイン）

・アサインについてはスキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。希望やキャリア軸に合わせた案件提案をさせていただきますのでご安心ください。

■組織構成
計8名
・CEO　30代後半
∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当
・エンジニア　20代2名・30代3名
∟詳細設計～開発～テスト～リリースまでを中心に担当
・営業担当　2名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】