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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【千代田区】防衛領域のITコンサルタント◆国防をICTの側面から支える／成長機会◎
◆◇防衛領域に挑むITコンサルタント／プライム案件で要件定義から調達支援まで◇◆
■採用背景：
防衛省向け案件の増加に伴う組織強化のための増員募集です。防衛・公共分野の高度な要求を整理し、調達仕様や要件定義に落とし込める人材を中長期的に育成する狙いがあります。
■業務内容
防衛省向けプロジェクトのメンバーとして、システム構想の策定や調達支援等のコンサルティング実務をお任せします。
まずは、先輩コンサルタントとプロジェクトに参画。
会議ファシリテーション補佐、議事録作成、各種調査を担当し、段階的に業務を担っていただきます。
■業務詳細：
＜要件定義・調達支援＞
・As-Is業務調査、ヒアリング実施、課題抽出と業務の構造化
・調達仕様書・要件定義書のドラフト作成およびレビュー対応
・公共調達特有の要件整理とドキュメント化（高い守秘性・規則順守）
＜技術評価・インフラ観点＞
・セキュリティ要件、ネットワーク・サーバ構成の基礎検討
・クラウド（AWS/Azure等）やオンプレ基盤の評価、ベンダー技術折衝支援
・運用・工程管理の支援、外部ベンダーコントロール
＜プロジェクト推進・コミュニケーション＞
・会議運営支援、ステークホルダー調整、議事録・報告資料作成
・客先常駐や対面ヒアリングが発生するため、柔軟な働き方が必要
・中長期的にはプロジェクトリードや他公共案件への横展開も期待
■使用する主なツール・環境：
・Office（Word・Excel・PowerPoint）、Confluence、JIRA、ドキュメント管理ツール
・クラウド基盤（AWS/Azure）、ネットワーク・セキュリティ技術（Cisco等）に触れる機会あり
■魅力ポイント：
・国家レベルのミッションに直結する防衛省案件で、社会的価値の高い仕事に携われます。
・研修・資格取得費用は会社負担、月1回のMBOによる1on1で成長を手厚く支援します。
・案件の約80％がプライム受注で、要件定義～調達支援まで一貫して経験できるため、短期間で専門性を高められます。テレワーク手当／ワーケーション制度あり。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※客先常駐の可能性あり ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 640万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～508,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：119,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～676,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格：毎年1回（4月） ■賞与：支給額は会社業績による（年俸の5-8％が標準） ■その他固定手当：テレワーク勤務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金（掛金は全額当社負担） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格の取得費用・研修費用は全額会社負担 ■1on1ミーティング等を通した成長支援 ＜その他補足＞ ■事務所ワーケーション制度（特定期間に所属以外の拠点で勤務） ■ビンゴ大会、社外活動への補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休業（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、法定の育児・介護休業、法定の看護・介護休暇、出産する人の配偶者の産前産後休業（当社独自制度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇セキュリティー技術やインフラアーキテクチャ、官公庁・独法の業務システムへの興味関心 ◇以下のいずれか ・SIerや事業会社等でのシステム開発・導入、インフラ構築の実務経験目安2年以上 ・ICTコンサルティングファームにおけるICTコンサルティング（構想策定・調達・工程管理等）の実務経験目安2年以上 ◇IPA「基本情報技術者」と同等レベルの知見を保有（資格不問） ◇複雑な事象を分かりやすく構造化しドキュメントに落とし込める論理的思考力・日本語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グラビス・アーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6020 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 行政機関(中央省庁、地方公共団体等)に対してIT利活用による業務改革・生産性向上を支援 政策の実現に資するICT施策の計画～組織全体のICT統制コンサルティング／クラウド技術等ITインフラを活用した事業企画、計画策定・導入・運用評価コンサルティング／生産性改善を実現する業務システムの 計画策定・導入・運用評価 コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://glavisarchitects.com/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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