【株式会社テイジイエル】【大阪】運用保守エンジニア｜課長候補◆自己成長を実感できる環境／堅実成長のIT企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【大阪】運用保守エンジニア｜課長候補◆自己成長を実感できる環境／堅実成長のIT企業


～独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引～

■業務概要：
当社のインフラ・運用保守を担当する部門の課長職ポジションをお任せします。5、6名のメンバーのマネジメントを行います。プロジェクトの進捗次第で、メンバーの作業をお手伝いすることもあります。
※得意な領域、チャレンジしたい領域に取り組んでいただく方針です。
※マネジメント経験に自信がない方でも、まずはメンバー~サブリーダーからスタートし、将来的にインフラチームの課長ポジションを目指すことも可能です。

■部門について：
◇業務
運用・保守サービスの企画、提案から設計、管理まで幅広い業務を請け負っています。また、お客様へのワンストップソリューションサービスの提供を目指して、当社の開発部門とのプロジェクトに運用・保守部分の担当として参画します。

◇具体的には
・運用・保守サービスの企画・提案活動・クラウドサービスの調査・検討・提案活動
・クラウド（主にAWS）上で稼働するシステムの運用設計、運用・保守作業
・クラウドサービスを利用したコールセンターの仕組み作り
・その他サービス（脆弱性診断サービス、キッティングサービスなど）の企画・設計・管理など

■当社の特徴：
◇経営目標の一つに「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す。」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。
◇「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」等の施策を運用しています。また、一人ひとりが担当業務においてプロフェッショナルになることを目指しています。
◇社歴に関係なく、将来の幹部候補として活躍できるチャンスのある実力主義の評価制度を導入しています。
◇独立系のシステムインテグレーターとして、特定の事業領域に縛られることなく、多様な業界・技術分野の案件に携われる柔軟な開発環境を提供しています。自社で特定の製品やサービスを持たないため、以下のような幅広い分野のシステム開発に挑戦することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】