正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【池袋】電子カルテ・プロジェクトマネージャー◆医療現場の業務負荷をテクノロジーで解消する／AI活用
■概要：
当社はCursor・Claude Codeを中心としたAI駆動開発を開発文化の核として位置づけており、エンジニアの生産性・品質の両面でAI活用を組織的に推進しています。
本ポジションは、オンプレミス型電子カルテのクラウド移行プロジェクトをリードするPMとして、AIを当たり前に使いこなすチームの推進役を担っていただきます。移行計画の策定・顧客合意形成から、AI駆動のスプリント運営・開発プロセス改善まで、一気通貫で担うポジションです。
※「クラウド型電子カルテの新規機能開発」ではなく、既存オンプレ顧客のクラウドへの段階的移行が主なミッションです。
■業務内容：
◇移行プロジェクト推進（主軸）
・移行ロードマップ・フェーズ計画の策定・優先順位付け
・顧客医療機関・院内IT担当・外部ベンダーとの移行合意形成・スケジュール調整
・データ移行計画の策定・並行稼働期間の品質・ダウンタイム管理
・移行リスクの洗い出しと対応計画の運用
◇AI駆動開発の推進
・Cursor／Claude Code を活用したスプリント設計・開発プロセスの継続改善
・AI活用による要件定義・仕様書作成・ドキュメント整備の効率化
・チームのAI活用成熟度を高める施策の立案・実行
・生成AI活用の効果測定とPDCAの運用
◇開発チームマネジメント
・エンジニア・デザイナー・医療ドメイン担当との要件定義・仕様調整
・スクラム／アジャイル開発の推進・スプリント管理
・KGI・KPIの設定と達成に向けたPDCAサイクルの運用
◇プロダクト改善
・ユーザーインタビュー・ログ分析を通じた課題発見と改善企画
・ステークホルダー（営業・CS・経営層）との折衝・報告
■入社後すぐにアサインするプロダクト：
Ex-Karteクラウド
■技術スタック：
・フロントエンド TypeScript+React／Shadcn／ui+Tailwind CSS
・バックエンド C#（.NET）／AWS Lambda
・IaC AWS CDK／Terraform
・コンテナ Docker／Kubernetes
※スタック・ツールはフルクラウド（Slack／Jira／GitHub）のため、リモート時の業務支障はありません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本出社（週3～5日）、リモートワーク相談可の運用です。立ち上げフェーズのため、チームの認識合わせ・ユーザーインタビュー等は対面を推奨しています。軌道に乗った後は週1～2日のリモート利用が一般的です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 648万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,064,000円～7,176,000円 固定残業手当/月：118,000円～152,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 540,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで支給 住宅手当：該当条件より月10,000円支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ▼システム開発部独自 ・AWS／情報処理技術者試験等、多数の資格取得の支援（合格時の受験費用の全額補助） ＜その他補足＞ ・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金：（第一子）30,000円、（第二子以降）50,000円 ・慶弔見舞金：会社規定に基づき支給 ・定期健康診断：年に1度実施 ・育児休業制度：有 ・持株奨励手当：有 ▼システム開発部独自 ・MVP制度（1年に1回、奨励金あり） ・AIツール費用負担（Claude／Cursor／GitHub Copilot／Notebook LM／Genspark／Dify等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。 ※2026年度： 8月10日、11日（夏季） 12月30日、31日、1日（冬季） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WebプロダクトまたはSaaSのPM／PL経験（3年以上） ・5名以上の開発チームにおける要件定義～リリースまでの一連の経験 ・アジャイル／スクラム開発の実務経験 ・Cursor／GitHub Copilot／ChatGPT等のAIツールを日常的に業務活用している方 ・技術的な議論に参加できる素養（実装経験不問、ドキュメントや設計書を読み解けるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1．メディア事業（BtoBtoC) ・「EPARKくすりの窓口」…地域ユーザーがみんなで作る、「EPARKくすりの窓口」情報検索サービスです。 日本全国の調剤薬局ドラックストアを無料でデータベース化。 合せてリアルな順番待ち情報を薬局から提供を受けることで、並ばずに、待たずに薬を受け取れる薬局やドラックストアが検索できるようになっています。 ※URL…https://www.kusurinomadoguchi.com/ ・「EPARKお薬手帳」…家族全員の服用している薬の管理を簡単に行うことができ、常に持ち歩くことができる「電子版お薬手帳」アプリです。 使いやすさを考え、子どもがいる方も簡単に利用でき、通院歴の長い方へは通院カレンダーを登録できる機能等もあります。 2.みんなのお薬箱事業（BtoBtoB) ・「みんなのお薬箱」…薬局に提供している医薬品流通サイトです。 薬局が抱えている医薬品のデッドストックを、販売や購入を希望している薬局をマッチングさせることでコストを削減するためのサポートを行っています。 ※URL…https://minkusu.epark.jp ・「共同購入」…中小の薬局がより薬を安く買うための事業です。合弁会社を設立し、加盟店を集めて薬を安価で手に入れられる仕組みを作っております。 ※URL…https://minkusu.epark.jp 3.基幹システム事業（BtoB） 「iPadケア記録アプリ」：介護現場に特化した記録用アプリケーション 「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム などの医療機関や介護施設が直接使用するシステムの提供 当社では常に新しい力を求めています。 私たちは、医療・薬局業界を対象とした「患者様に寄り添うサービス」を目指し、医療 × ITの力で、ユーザー・クライアントの様々な問題を解決するプロダクトを開発・提供しています。 「新しいことにチャレンジしていきたい」「患者様のためになる仕事がしたい」という皆様のご応募をお待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fbeparkhc.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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