【能美防災株式会社】【東京】人事労務(給与・勤怠管理)※制度の改訂など企画業務へ挑戦可能◆防災業界トップ級シェアメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【東京】人事労務(給与・勤怠管理)※制度の改訂など企画業務へ挑戦可能◆防災業界トップ級シェアメーカー


【プライム上場／組織づくりに深く関われる／賞与実績5.8～6.0ヶ月／年次により着実に給与UP／中途社員活躍中／防災業界トップ級メーカーの景気に左右されにくい安定性◎】

■業務詳細：
人事・給与・勤怠管理システムを用いての次の各処理
◎給与処理
・月例給与を支給するまでの各作業
・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス
◎賞与処理
◎年末調整
◎勤怠管理
◎給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税 等）

■ポジション魅力：
将来的にはチームを牽引するリーダー候補としての活躍も期待しており、労務領域でのキャリアを着実に積み上げながら、組織づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。
定型業務を一定の期間で経験した後は、業務の範囲を広げ、法改正への対応や、社内制度の改訂など、企画に関わるような業務にもアサイン予定です。
企業規模は大きいですが、業務の垣根は高くなく、幅広く労務業務をジョブローテーションにて経験できる環境です。

■入社後のフォローアップ体制：
前任者からの丁寧な引継ぎを通じて業務に慣れていっていただき、進捗状況については、課内リーダーもしっかり確認・フォローいたします。

■組織構成：
配属の組織は10名で構成されており、20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しております。
チーム体制を敷いているため、なんでも相談がしやすい環境です。

■就業環境：
月平均残業は20～30時間前後、フレックスタイム制の活用、リモートワークはご都合により週1回程度活用が可能、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。決算月前後を目安にグループ会社への出張もございます。

■当社の魅力：
当社はプライム上場の防災業界リーディングカンパニーです。製造～メンテナンスまで一貫して事業を行なっており、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。当社の中長期計画の1つに”防災周辺領域や隣接業界へのM&Aの積極的な展開”があげられており、今後も業界内での連携を深め、より拡大傾向です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】