【グローバルコミュニティ株式会社】東証プライムG【博多】賃貸マンション管理《ファンド物件有》土日祝／フレックスで家庭両立／チーム風土◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


東証プライムG【博多】賃貸マンション管理《ファンド物件有》土日祝／フレックスで家庭両立／チーム風土◎


～勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信あり／年休120日／フレックス・直行直帰活用し効率的に業務◎～

◎2600名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調
◎管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西に本社がある企業でNo1・安定
◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象
◎案件拡大に伴う増員

■業務内容：賃貸マンション管理の管理担当
・オーナー定例会参加
・管理状況報告・月次レポート（PMR）作成
＜PM＞
・入居/退去の管理
・空室募集・リーシング（市場調査・仲介会社営業・募集条件提案）
・予算策定・予実管理
・原状回復工事や鍵交換など入退去対応
＜BM＞
・マンション設備などの不具合・故障などの対応
・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配
・工事・法定点検の進捗管理
＜その他＞
・会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告
＜ファンド物件向け＞
・投資家、AM会社向け報告業務
・投資家内覧
・ER・鑑定対応

■求人魅力
（1）社内分業が進んでおり、提案企画などの担当物件業務に集中可能！
（2）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものも有）
《向いている方・身につけられるスキル》
・ファンド物件増加予定のため、ファンド未経験の方も経験を積むことができます。
・ファンド：利益意識、目的思考、期日管理などきっちり仕事を進められる方がより活躍いただきやすい物件特性です
・マーケットなど情報把握能力を伸ばすことができます

■配属部署
福岡支店　マンション・ビル管理課（課長以下　男性4名　女性3名）
＊20代～70代まで幅広く活躍中
＊全社的に協力風土が強いですが、少数精鋭ということもあり、福岡支店はより協力しあう文化があります。
＊歴が長く頼りがいのあるベテランメンバーもおりますのでご安心ください！

■目標について
売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど「協力」しながら受注を目指す雰囲気です。

■入社後の流れ：
＜入社～数か月＞教育担当者よりOJTで社内フローを学び、徐々に物件を担当
＜２～３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】