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正社員
掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【名古屋市】ワンデー選考（PMO・PM）★合格率80％／年収600万～／1日完結で早期内定獲得へ！
"今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな1日完結型の選考会です。
忙しく転職活動が進まない方におすすめです。
面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。
【仕事内容】
大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、多様な業界のクライアントに対し、見積作成、進捗・課題管理、工数管理など、プロジェクト推進全般をお任せします。
プロジェクトのハブとして、関係各所と連携しながら円滑なプロジェクト運営に貢献いただくポジションです。
また、メンバーのマネジメント・教育、タスクの振り分け、ドキュメント作成をご担当いただける方は、さらに活躍の幅が広がります。
【案件例】
・大手メガバンク向け：サーバリプレイスに伴うクラウド提案、
サーバ増築における要件定義～運用支援
・電力会社向け：大規模システムのPMO業務・プロジェクト運営
・自動車メーカー向け：海外拠点とのブリッジSE（PMO）支援
・公共・医療機関・教育機関向け：サーバーインフラ導入プロジェク
ト
【当社の魅力】
■ エンジニア数18,000名超の国内最大級規模
BREXA Technologyは、ここ4年間で在籍エンジニア数が約1.5倍の*18,676名に増加しており、国内でもトップクラスの技術者集団に成長しています。（*2024年12月時点BREXA Tech単体）
■ 全国52拠点・グループ全体で*5100社との取引
IT、機械、電気、半導体、バイオなど、多分野の案件もそろい、豊富な案件・豊富な分野・広いキャリアパスが可能です。
（*2024年12月時点BREXA Techグループ全体）
■ 若手が活躍しやすい環境
20～30代で全体の約7割を占め、若手でもリーダーに抜擢される機会が多く、「実力でキャリアを早く伸ばしたい人」にとっては大きな武器になります。"
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社後3か月（試用期間中の業務内容：本求人と同じ） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ※転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。 ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は別途支給、賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～550,000円 ＜月給＞ 365,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は1分単位で全額支給、賞与あり。交通費全額支給、各種手当・福利厚生充実。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月1.3万円、子月6千円 住宅手当：住宅補助制度等あり 寮社宅：借上社宅制度（社員寮） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 65歳以下（定年） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、アカデミー支援、リスキリング、e-ラーニング、資格取得支援・祝い金あり ＜その他補足＞ 資格取得祝い金(資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金)・休日・深夜・出張手当・確定拠出年金制度（401K）・単身赴任手当・引越費用全額支給・着任交通費支給・資格取得祝金・慶弔金制度・定期健康診断・提携保養所・メンタルチェック・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修・キャリアデザイン支援・労働組合有・人事考課制度・アカデミー支援制度・リスキリング研修・Be-Pro研修・e-ラーニング |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始・夏季・特別休暇あり。定例会年2回土曜出社あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※下記いずれかに該当する方※ ・インフラ領域（NW／サーバ／クラウド）でのPM／PMO経験（3年以上） ・プロジェクト計画、進捗・課題管理、関係者調整の実務経験 ・要件調整や定例会対応など、顧客折衝の経験 ・要件定義・設計・構築のいずれかの経験 ・インフラ基盤に関する設計書作成や構築工程の理解 ・技術的なコミュニケーションが可能なレベルの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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