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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
生成AI×ClaudeCode|事業課題を解決するFDEエンジニア◇リーダー候補/内製DX推進|上場
~レガシーな不動産業界 × 最新テックでDX推進・事例の少ない生成AI(Bedrock/RAG)の本番実装に、事業会社側で挑めます~
■役割
開発の土台は社内向けWebアプリ・業務システムです。そこにClaudeCodeや生成AIを掛け合わせて開発スピードを上げています。入社後は実装・運用を主力で担いつつ、経験や志向に応じて要件定義・技術選定にも踏み込み、リードへステップアップできます。
■業務内容:
・社内向けWebアプリ・業務システムの設計・実装・テスト・運用(Python+React)
・ClaudeCodeを活用したAI駆動開発、開発手法づくり
・生成AI(Bedrock/RAG)を用いた機能の開発(経験・志向に応じて)
・AWSを活用したクラウドネイティブな開発
・営業支援アプリ・業務システムの改善、新機能開発
■このポジションのユニークなところ
・ClaudeCodeを実務の中核に。AI駆動開発を会社の標準にしていく、まだ答えのない最前線です。
・目指すのは「FDE(Forward Deployed Engineer)」型の開発。エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを自分でやりきるスタイルを形にしていくフェーズです。
■本ポジションの魅力:
・現場と密着してテクノロジーでビジネスの変革ができる
・ClaudeCode・生成AI活用の実務経験が積める
・早期に要件定義・技術選定に関われ、スキルアップができる
・社会課題(空き家・中古住宅市場)の解決に技術で直接貢献できる
■組織構成
DX責任者(執行役員)・PdMチーム3名/アプリチーム4名/インフラチーム3名/データアナリストチーム3名
■同社の特徴:
カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1(リフォーム産業新聞調べ)。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟(2025年8月)に到達しました。
いま私たちが進めているのは、開発を外部ベンダーに丸投げせず、自分たちの手でつくる内製DXです。その中核として、ClaudeCodeを実務に据えたAI駆動開発の体制づくりに参加し、現場に密着してアナログな業務をデジタル化するFDE体制の構築を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■契約期間: ・期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本部 住所:東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階 勤務地最寄駅:八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 固定残業手当/月:97,000円~146,000円(固定残業時間44時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 497,000円~746,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年1回 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(同社規定に基づく) 住宅手当:条件あり 寮社宅:条件あり 社会保険:社会保険各種完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤交通費 ・結婚・出産お祝い休暇&給付金 ・スマートフォン貸与 ・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス ・従業員持ち株制度 ・株式会社ニトリ保養所使用可能 ・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) ・宅建士手当(月2万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶事弔事休暇 ・ステップアップ休暇(9連休取得可能+10万円の奨励金支給) ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のご経験をお持ちの方 ・Pythonによるバックエンド開発経験(2年以上) ※将来的に組織拡大予定の為、チーム開発経験をお持ちの方歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カチタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-0025 群馬県桐生市美原町4-2 |
| 事業内容 | ■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部(プライム市場)上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ~販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。 ※「買取再販年間販売戸数ランキング100」リフォーム産業新聞7/29号掲載 ■事業の特徴: (1)仕入れ:お客様をイメージし、物件の仕入れを行います。 (2)リフォーム:仕入れた物件にお客様目線でリフォームのプランニングを行います。工務店様とともに協力しながら進めていきます。 (3)販売:仕入れたら即ホームページに公開し、リフォーム中から工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内を行ったり、仲介会社を通して販売を行ったりします。 ■特徴: (1)11年連続業界NO.1:中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で11年連続NO.1となりました。(2024年リフォーム産業新聞調べ) (2)社会貢献性の高い事業: 年収の二極化が叫ばれる現代、手の届く金額で安心の家を提供する同社の事業は、家を購入して豊に住まう生き方を身近にしています。他にも空き家問題の解消により地域活性化につながったり、「良いものを長く使う」価値観の浸透により環境問題の改善につながる等社会貢献性の高い事業を行っています。 |
| 代表者 | 新井 健資 |
| URL | http://katitas.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 3,778百万円 |
| 売上 | 129,537百万円 |
| 従業員数 | 904名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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