【株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG】【1回面接】インフラPLPM候補／プライム案件・上流～実行／クラウド未経験可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【1回面接】インフラPLPM候補／プライム案件・上流～実行／クラウド未経験可


＼CMMIレベル５を保有する技術集団／
●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画
●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有

■業務内容
・顧客折衝
・インフラ基盤のエンハンス開発
・要件定義～運用保守
・プロジェクトリード
<想定役割>
PM・PMO / アーキテクト / 各製品のエンジニア / 保守エンジニア

■案件事例
MS製品サービスのインフラ設計・構築・移行
・クラウド基盤（Azure）
・クライアント基盤（Windows10/11/AzureVD）
・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/MECM/他)
・UNIXからLinuxへのOS移行（全体45人月）
・UNIXからAWSへのアプリクラウド移行（全体50人月）

■評価・育成体制
・評価制度：期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施
・教育研修制度：各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など

■魅力
・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。
・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。
・要件定義からリリースまで一気通貫で開発プロセスを担当する経験が積めます。

■配属部門
BusinessUnit1（金融系顧客中心）は在籍人数200名以上で、「決められた案件を回す」従来型SIから「プライム案件を創出」する事業へと転換しており、直近1年間でのプライム案件比率は50％から80％へと大きく飛躍しています！
インフラ分野では要件定義・設計・構築～保守・運用を中心に事業領域の拡大。技術のプロフェッショナル集団として一連のライフサイクルを「ワンストップサービス」で提供することを目指しています。
約200名規模の中でPL・PMが30名以上で、PM従事者のうち約80％がPMP資格を保有、また最高位であるCMMIレベル5の組織体制のため、技術力・マネジメント力ともに伸ばせる環境があります。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】