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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【東京/未経験歓迎】サポート営業(手術支援ロボット症例数UP)◇世界No1医療機器メーカー
~未経験歓迎!/手術支援ロボット導入後の、使用数を増やすためのフォロー担当者ポジションです!/医療施設に深くアプローチ可能/世界No1医療機器メーカーで自社製品を扱える~
【業務概要】
手術支援ロボットの導入後に、医療機関におけるロボット手術の症例数(使用回数)を増やすことがミッションです。
病院と協働し、導入計画づくり、現場サポート、医師・スタッフ教育、運用改善、症例拡大まで伴走し、自社の手術支援ロボットを安全かつ効果的に根付かせる役割を担います。
【担当製品】
・Hugo:手術支援ロボットシステム
https://www.medtronic.com/jp-ja/about/news/pressrelease/2023-06-05.html
【業務内容】
■1~2施設の導入対応
・病院責任者と導入目的・年間目標を設定
・導入~自立運用まで4~8ヶ月間の伴走サポート
■導入準備・手術室サポート
・サービスエンジニアや病院スタッフと連携し、手術室での機器セットアップ
・ロボット手術実施のためのワークフロー構築
・導入初期の多くの手術に立ち会い、安全な運用立ち上げを支援
■医師・スタッフ向けトレーニングの計画・実施
・トレーニング計画策定、研修の調整
・施設が自立運用できるまで継続支援
■ロボット手術の症例拡大・診療科展開の支援
・ロボット手術への移行サポート
・非導入診療科への啓蒙活動、活用拡大提案
・複数ロボット採用施設での競合比較説明
【研修制度】
未経験の方でもキャッチアップいただける研修を用意しております。
具体的には、入社後はまず2週間の総合研修を実施し解剖学や製品の基礎知識・製品知解を深めていただきます。
その後、約7週間にわたる対面形式の研修を行い、実務に必要なスキルを習得した上で、現場配属後はOJTを通じて段階的に業務に慣れていただきます。
【日本メドトロニック株式会社はこのような会社です!】
世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足無し <試用期間> 3ヶ月 補足無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 担当する施設が変更になる場合に発生する可能性があります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,900,000円~7,000,000円 <月額> 408,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載年収はあくまで目安となります。 現年収やご経験、スキルに応じてご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 住宅手当:会社都合による転勤者は借り上げ住宅制度は有 寮社宅:単身赴任手当有り 社会保険:生命保険、傷害保険、所得保障保険に会社が全額保険料を負担して加入しています。 退職金制度:キャッシュバランス/確定拠出年金の組み合わせ <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 借上げ社宅制度(転勤時) 生命保険、長期所得補償保険、退職金制度 社員株式購入制度、積立貯蓄制度 提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金 永年勤続表彰、その他各種表彰制度 定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種 産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム (EAP) ※育休後復帰率100%(2021年度実績) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社初年度は入社日に応じて2~10日が付与※入社後最高付与日数22日)、ライフイベントに応じた特別休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデーリーブ(誕生日が平日の場合勤務が免除) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下、いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・営業経験(業界不問/深耕営業歓迎) ・コメディカルの経験(オペ室経験必須) ・サービスエンジニアの経験 ■歓迎条件: ・医療機器営業のご経験をお持ちの方 ・手術支援ロボットの知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス |
| 事業内容 | ■私たちのヘルスケアテクノロジーを通して、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。私たちは幅広い領域の疾患治療への貢献を目指しています。 日本国内のメドトロニックは、製品ポートフォリオを4つに分け、さらにそれぞれの専門領域を担うオペレーティングユニットとして事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.medtronic.co.jp |
| 設立 | 年1975年11月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | 3,160,500百万円 |
| 従業員数 | 1,525名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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