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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【赤坂／在宅OK】クラウドエンジニア（AI駆動開発）◆平均残業10H／年休125日／副業可◆上場G
【自社開発×受託×SI事業で幅広い経験／AI駆動開発組織へ進化中／年休125日で柔軟な働き方が可能】
■業務概要
受託開発やSI事業（請負/準委任）におけるインフラ(クラウド)領域をお任せします。
AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスを活用し、IaC（TerraformやCloudformation等）による自動化、サーバーレス・コンテナ技術の導入、セキュリティやパフォーマンスの最適化など幅広い工程を担当。案件の約7割がチーム体制、約8割がプライム案件で、上流工程に挑戦でき成長機会が豊富です。
■業務詳細
・AWS、GCP、Azure等クラウド基盤の設計・構築・運用
・IaCによる自動化や構成管理の推進
・サーバーレスやコンテナ（ECS/EKS等）を活用したシステム構築
・ネットワークやセキュリティ設計・改善
・AI駆動開発や新技術の提案・導入
・顧客折衝や要件定義など上流工程業務
■扱うサービス
自社開発のリアルタイム交通量計測アプリ「トラフィックカウンター」をはじめ、受託案件やSI事業も幅広く担当いただきます。
■組織構成
プロジェクトはチーム体制が中心。オフライン・オンラインとも活発なコミュニケーションがあり、協力しながら業務を進めます。
■業務の魅力
AI駆動開発組織への進化を推進し、上流工程や最新技術に挑戦可能。一次請け案件が多く、技術力と提案力を磨けます。
■教育体制
Udemy Businessや参考図書購入、外部セミナー受講支援、外部研修など会社負担で学習をサポートします。
■就業環境
完全週休二日制・年間休日125日・リモートワーク可。副業可、残業月10時間程度、服装自由・ランチ会等福利厚生も充実。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を持ち、エンジニアの成長と働きやすさを両立。多様性に富んだ新オフィスや社内イベントもあり、交流と成長を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(新ビル名) 住所：東京都港区元赤坂1丁目3‐13 関電不動産赤坂ビル14F 勤務地最寄駅：銀座線・丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給385,000～770,000円（基本給、固定残業代を含む/月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,972円～665,945円 固定残業手当/月：52,028円～104,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費上限：4万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金へ加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ Udemy Businessや外部セミナー受講、資格手当、参考図書購入など会社負担で支援。 ＜その他補足＞ ・役職手当、職能手当、資格手当（給与ベースアップ、合格お祝い金） ・持株会制度（親会社：株式会社エル・ティー・エスの株を購入可能） ・外部研修 ・服装自由 ・懇親会補助制度（9000円／月） ・ランチ代負担（月1回のランチ会） ・ベネフィット・ステーション ・自己成長サポート制度（Udemy Business・参考図書購入・外部セミナー受講は会社負担） ・ベビーシッター派遣割引制度 ・その他社内イベント（お花見、BBQ、忘年会ビンゴ大会など）を定期的に実施（すべて任意参加） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み、年休125日、繁忙期以外は基本定時退社 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・AWS/Azureなどのクラウド環境の基本操作経験 ・サーバ/ネットワーク構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇コンピュータソフトウェアの設計、開発 ◇情報処理サービス業及び情報提供サービス業 ◇各種情報の収集処理及び販売に関する事業 ◇情報処理システム開発の計画作成又はプログラム設計技術者の派遣 ◇労働者派遣事業及びその代理店業務 ◇前各号に附帯関連する一切の業務 ■当社の強み： AI駆動開発組織として、「技術力」×「ビジネス力」×「生成AI活用力」の３つの力を結集し、お客様と伴走しながら”未来の競争力”を高めます。ワクトはエンジニアの集団でありながら、単なる開発会社ではありません。お客様のサービスを深く理解する事で、お客様の本質的な課題を可視化し、技術とビジネスの両面から新たな価値を創造し、”ワクワク”を届けています。 （1）技術力 ワクトの開発チームは、Webシステム／スマホアプリ／インフラをはじめとした幅広い領域での開発実績を持ち、多様な言語やフレームワークへの対応力を強みとしています。 ・上流工程から開発・運用・保守まで一貫対応 ・社内外の勉強会を通じた継続的なスキルアップ ・新技術やツールの積極的な取り入れ（生成AI含む） 確かな技術力で、高品質かつ安定したサービスを実現します。 （2）ビジネス力（グループワーク力） ワクトでは”独自の取組みであるグループワーク”を通じて、”業務理解力を強めているため”課題を発見し、提案・改善するスキルを日常的に磨いています。 ・ユーザー視点に立った要件整理と提案 ・マネタイズや運用フェーズを見据えた設計 ・チームで知見を蓄積・共有する文化 エンジニアであっても、ビジネスに強い。だからこそ、実装するだけでは終わらない「課題解決型の提案」が可能です。 （3）生成AI活用力 生成AIは、業務効率化にとどまらず、サービスの品質や顧客体験を一段引き上げる技術です。 ワクトでは、お客様の事業に生成AIをどのように組み込むかを共に考え、サービス価値向上を目指す提案を行っています。 ※例：問診情報から最適な医師をレコメンドするAI機能（医療領域）、業務フローを自動で分類・最適化するAI支援（業務効率化領域） これまで社内で積み重ねてきたAI活用の知見をベースに、PoCフェーズから企画支援を行い、将来的なサービス化を視野に入れた開発パートナーとして伴走します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wakuto.net/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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