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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【恵比寿/在宅可】ネットワークエンジニア◆年間休日122日◆土日祝休み◆豊富な福利厚生
<大手企業の安定基盤のもとで働ける/豊富な福利厚生・休暇/手当充実>
■業務背景:
中期経営計画に基づき、中堅・中小企業のビジネス変革を支えるため、5G/IoT普及に伴う通信環境の激変と、数万社の顧客基盤に対する「戦略的セキュリティ基盤(ゼロトラスト)」へのニーズ急増に対応するために、プリセールスと連携しながら顧客の通信環境構築及び「戦略的セキュリティ基盤(ゼロトラスト)」を推進して頂ける方を募集します。
法人事業部門内のデジタルソリューション営業部内インフラエンジニアチームに配属となります。
■業務詳細:
・現地調査・設計・構築・障害切り分け:現状分析から提案、設計、構築
・無線LAN:電波調査、構築
・セキュリティ製品:UTM/セキュリティGWの設計・構築
・音声システム:PBXリプレイス、クラウドPBXへの移行提案、設計、構築
・拠点間通信:インターネットVPN、閉域網VPNの設計・構築
・監視カメラ:現地調査、機器選定、設計、構築
・介護システム:現地調査、構築
■使用ツール:
・MSオフィスツール
・Salesforce など
■組織について:
・法人事業部門内、デジタルソリューション営業部内インフラエンジニアチーム
・チーム組織は、チームリーダー1名に対し、メンバー4名程度の体制
<ミッション>
・先行モデルを「創り」、最速で「型」にし、全国を「勝たせる」
■当社について:
当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
◎LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞
・プラチナくるみん、えるぼし最高評価
変更の範囲:当社の業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F~18F 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則、直近での転勤予定無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,000円~833,400円 <月給> 339,000円~833,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収:月給+手当+賞与年2回 ■昇給:年1回(評価により) ※年棒制でのご提示となる場合があります。 分割回数:12回 昇給:年1回(7月)評価による 残業代の支払い:管理監督者のため、なし 賞与支給:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:転勤の場合、借上げ社宅制度あり 社会保険:社保完備 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種社員研修制度 <その他補足> ■深夜時間外勤務手当、出向手当、別居手当、在宅勤務手当 ■前払退職金制度(将来設計手当) ■確定拠出年金制度(DC) ■団体長期障害所得保障制度(GLTD制度) ■財形貯蓄制度 ■厚生資金貸付制度 ■ベネフィット・ステーション(割引・優待サイト) ■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用 ■社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント) ■TG-Support Lounge(社内カウンセリング) ■健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休暇:年末年始6日、失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WAN/LAN環境の分析~詳細設計、実構築までの一貫した経験 ・ルータ(Cisco,YAMAHA,NEC等)のルーティング設計 ・L2/L3スイッチ、無線コントローラを用いたネットワーク設計構築の経験 ・フィールド調査(現地調査)および電気通信工事のディレクション経験 ・外部の工事ベンダーおよび保守ベンダーのコントロール ・CCNA、工事担任者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーガイア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F~18F |
| 事業内容 | (1)携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供 (2)法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収 ・会社案内2026 https://xml.irpocket.com/C3738/tgcorporateprofile2026.pdf ※プラチナくるみん、えるぼし最高評価 ・「健康経営優良法人」に8年連続で認定 https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf ・ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得 https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf ・LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞 https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf 当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.t-gaia.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年2月 |
| 資本金 | 3,154百万円 |
| 売上 | 462,861百万円 |
| 従業員数 | 4,324名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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