【株式会社バックスグループ】【千葉駅近／博報堂G】フィールドマーケティング営業◆「売れる仕組み」を提供◆年休120日◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【千葉駅近／博報堂G】フィールドマーケティング営業◆「売れる仕組み」を提供◆年休120日◆フレックス


＜株式会社博報堂100％出資／官クライアントのパートナーとして様々な課題解決に向けた企画立案をする企業／10年連続黒字成長中＞

■業務内容：
◇クライアント企業の商品やサービスの販売促進を支援する仕事です。
・単なる営業ではなく、販売プロジェクトの責任者として、スタッフの採用・育成、店舗・売場の運営管理、売上向上施策の企画、クライアントとの打ち合わせ、現場改善まで一貫して担当します。
・「もっと商品を売りたい」 「新商品の認知度を高めたい」といったクライアントの課題に対し、人材と現場運営の力で成果を創り出していきます。

■具体的な案件事例：
・テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進
・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進
・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行
・ポップアップストアの立ち上げ・運営　など

■業務の流れ：
▼クライアントとの打ち合わせ
・販売状況や課題をヒアリングし、売上向上に向けた施策を企画・提案します。
▼販売プロジェクトの設計
・販売ノウハウの蓄積やマニュアル作成を行い、成果が出る仕組みを作ります。
▼スタッフ採用・育成
・案件で活躍するスタッフの採用や面談、研修を実施します。
▼現場運営・フォロー
・店舗や売場を巡回し、スタッフフォロー・オペレーション改善・クライアント対応・売場改善提案を行います。
▼効果検証・改善提案
・売上実績や活動内容を分析し、報告書作成・振り返り・次回施策の提案
を行います。

■1日のスケジュール（例）：
10:00　 現場に直行　現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ
13:00　昼休憩
14:00　新規派遣スタッフの登録面談
16:00　スタッフの来月シフト作成　
17:00　既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等
19:00　日報を書いて退勤

＼こんな方を求めています／
・人と関わることが好きな方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方
・売上向上や業務改善に主体的に取り組める方
・店舗運営や現場改善の経験を活かしたい方
・将来的に支店長やマネージャーを目指したい方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】