正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【大阪・梅田駅直結】カーネクストのカスタマーサポート◆未経験歓迎|顧客体験を支える仕事|服装自由
【梅田駅直結・グランフロント大阪勤務/私服・ネイル・髪色自由/テレビCMでおなじみ「カーネクスト」のお客様対応を担当】
■仕事内容
当社のCS(カスタマーサポート)部門にて、ご成約いただいたお客様からのお問い合わせ対応やアフターフォロー、顧客満足度向上のための施策立案などを幅広くお任せします。まずは現場業務やサービス内容について理解を深めていただき、徐々に業務改善や仕組み化など、ユーザー体験向上に向けた取り組みにも携わっていただきます。
■具体的には
・サービスに関する各種お問い合わせ対応(電話・メール・チャット等)
・ご成約後のお客様へのアフターフォロー業務(利用状況ヒアリング、追加提案、トラブル対応等)
・顧客満足度向上のためのアンケート実施や施策立案、改善提案
・社内関係部署(営業・開発等)との連携による課題解決
・ユーザー体験や業務フローの現場課題発見と改善活動の推進
・業務マニュアルやFAQなどドキュメントの整備
■この仕事の魅力
〇お客様から直接感謝される仕事
お客様が抱える不安や疑問を解消する役割を担うため、「ありがとう」と直接言葉をいただける機会が多い仕事です。
〇お客様の声をサービス改善につなげられる
日々寄せられるお問い合わせには、サービス改善のヒントが数多くあります。課題やアイデアを発信し、業務フローの見直しなどに活かすことができます。
〇幅広いコミュニケーションスキルが身につく
お客様対応だけではなく、営業や総合事務など社内の複数部署と連携しながら業務を進めます。ヒアリング力、調整力、問題解決力など、今後も活かせるスキルを身につけることができます。
■教育体制
入社後はOJTや業務マニュアルによる研修を実施。未経験者も安心して業務を始められる体制を整えています。
■組織構成
CS部門は20~30代中心で構成され、コミュニケーションが活発な組織です。新しい取り組みや意見も積極的に取り入れる風土があります。
■働く環境
・オフィスはグランフロント大阪。大阪駅・梅田駅直結の好立地で、通勤にも便利な環境です。私服勤務が可能で、ネイルや髪色も自由。好アクセス×自分らしいスタイルで働くことができます。
・若手メンバーが中心となって活躍しており、部署を超えたコミュニケーションも活発です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅:阪急・大阪メトロ各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 梅田駅・大阪駅直結 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給には40時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):272,143円~326,531円 固定残業手当/月:85,034円~102,040円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,177円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円迄 住宅手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> 私服勤務OK(ネイルや髪色も自由)・フリードリンク/ウォーターサーバー・社員総会・コミュニケーション促進費(月3,500円)・役職手当・残業手当・その他手当・Birthday休暇・産休育休 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日+祝日日数に応じて休暇付与。シフト制。慶弔・Birthday休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界・職種未経験歓迎です!> ・大手企業等での就業経験があり、目的意識を持ち、常に自身のやり方をアップデートしながら仕事に取り組める方 ・自身の業務領域以外にも関心を持ち、関係部署と円滑にコミュニケーションしながら協業できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カーネクスト(ラグザスグループ) |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F |
| 事業内容 | ■事業概要: オンライン完結型の中古車・廃車買取サービス「カーネクスト」を展開している当社。Webマーケティングを強みに、全国から月間多数のお問い合わせを獲得しており、反響営業を中心に事業を拡大しています。 従来の中古車業界では当たり前だった「店舗査定」「対面営業」をなくし、Web・電話のみで完結できる独自モデルを構築。事故車・不動車を含む“どんな車にも価値を見出す”仕組みを強みに、全国規模でサービスを展開しています。 さらに、業者向けオンライン中古車オークションサービス「Smartオークション」も運営。会場を持たないインターネット型オークションとして、全国の事業者同士をつなぎ、中古車流通のDX化を推進しています。 国内外の販路ネットワークを活用しながら、中古車流通領域における新たなインフラづくりにも挑戦しており、現在も事業拡大を継続中です。 今後は既存事業のさらなる拡大だけでなく、新規事業や新たなサービス展開にも積極的に挑戦していく予定です。成長フェーズだからこそ、年次や経験に関係なく挑戦できる機会が多く、会社とともに自身も大きく成長していきたい方を歓迎しています。 【サービス例】 ▼ 自動車(リユース車)プラットフォーム事業 従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく『いつでも・どこでも・手軽に』リユース車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、運営しています。 『Smartオークション』(中古車のオンラインオークション) 『カーネクスト』(ユーザー向け中古車買取サービス) ▼ 音楽プラットフォーム事業 『Orientus Navi』:音楽を通じた人々の「ライフスタイルの更なる充実」を掲げ、「習いたい」と「教えたい」をつなぐ音楽レッスンのマッチング・プラットフォームを開発、運営しています。 ▼ M&Aプラットフォーム事業 『M&A-WEB』:「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。 ▼プログラミング学習事業 『忍者CODE 甲賀-KOGA-』:Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://raxus.inc/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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